招人难 这7家美公司提供额外签约奖金

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【大纪元2018年08月23日讯】(大纪元记者高杉编译报导)有什么因素几乎可以保证雇主们能够招聘到一个好的员工,甚至还可能说服他们为新工作而搬家呢?职位搜索网站“Glassdoor”进行的一项调查显示,高薪和奖金就是其中一个因素。

这也是为什么在当今劳动力市场紧张的情况下,一些雇主会提供额外津贴、福利甚至注册奖金来吸引和留住合适员工的原因。

据“CNBC新闻网”报导,最近,“Glassdoor”公司编制了一份清单,雇主们列出了从提供礼品卡和学费报销,到提供高达3万美元的雇用签约奖金等优惠条件,以期能够填补护理、卡车运输和教学方面的职位空缺。

如果你想在薪水的基础上再获得一份签约奖金,那就看看下面这个清单吧:

1. 弗州Carilion诊所

提供的奖金:根据“Glassdoor”公司的报告,位于弗吉尼亚州罗诺克(Roanoke)的这家名为“Carilion”的诊所承诺,将会向被雇用的注册护士们提供最高3万美元的奖金。

可选职位:冠状动脉PCU部门的注册护士、心脏外科PCU部门的注册护士和医疗重症监护室的注册护士

2. 塔可钟(Taco Bell)

提供的奖金:《QSR》杂志报导透露,为了实现到2022年之前增加10万名新员工的招聘目标,塔可钟公司正在招聘新人。除了提供免费食物外,参加招聘会的专业人士还可以接受现场面试,并获得一张“签约奖金”礼品卡。

可选职位:Food Champion、市场部高级经理、电子邮件设计开发人员和食品服务团队成员

3. 沃尔玛(Walmart)

提供的奖金:沃尔玛为加入该公司的有经验的卡车司机提供5000美元的签约奖金,以及为刚刚考得CDL A驾照的新手司机提供一笔3000美元的签约奖金。除了奖金之外,这家零售商巨头为新员工提供有薪的适应工作环境时间,以及最高7000美元的学费报销等福利。

可选职位:卡车司机

4. 帕洛阿尔托(Palo Alto)警察局

提供的奖金:为了解决招聘不足的问题,帕洛阿尔托警察局为有经验的警官提供2.5万美元的签约奖金,并向刚刚从警察学校毕业的新警官支付1万美元的签约奖金。

可选职位:警官和警官实习生

5. 佛罗里达州惩教署(Florida Department of Corrections)

提供的奖金:在上个月,佛罗里达州惩教署宣布,将向新员工发放1000美元的签约奖金。

可选职位:惩教官、助理和学术教师

6. 安森保险公司(Anthem)

提供的奖金:根据“Glassdoor”的数据,健安森康保险公司为全美各地的新护士和新专案经理分别提供1000至3000美元的签约奖金。

可选职位:注册护士专案经理、行为健康使用情况管理人员和社区推广管理人员

7. 沃思堡独立学区(Fort Worth Independent School District)

提供的奖金:沃思堡独立学校区向至少有一年工作经验的新校车司机们提供500美元的签约奖金。从本学年开始,经验丰富的校车司机如果有完美的出勤率,他们还每天可以得到额外的12美元,那些缺勤不超过5天的老司机每天也能再得到9美元。

可选职位:校车司机、拉丁语教师和社会学科教师 #

责任编辑:李缘

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