【大纪元2017年10月22日讯】（大纪元记者徐翠玲台北报导）公务人员不再是捧铁饭碗行业？行政院人事行政总处报告指出，近5年全国公务人员离（辞）职率呈增长趋势，从2012~2016年，离（辞）职率已由0.72%提升至0.86%，且年轻、高学历者离（辞）职率偏高，恐阻碍公务人员素质提升，将研究高离（辞）职率原因，并研议如何改善，盼能改变离（辞）职率问题。
立院司法及法制委员会今（23）日初审2018年度中央政府总预算案关于人事总处及所属主管收支部分。人事总处公布107年度预算报告显示，2012年度离（辞）职人数2‚489人，2014年度攀升到3‚056人，是近5年最高，今年度截至8月底也有1‚699人离职，情况不乐观。
从各类别分析发现，地方机关人员离（辞）职率高于中央机关，女性多于男性，年龄愈轻者愈高，学历愈高者也愈高。人事总处表示，2018年度将“提升整体待遇管理及福利之运用价值”、“增进人力资源管理功绩化”及“提升人事人员服务效能”列为年度施政目标，并针对“人事行政之政策规划执行及发展”业务计划，编列2.1亿元。◇
责任编辑：芸清
