【大纪元2017年01月04日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）为媒合技职在校生接轨职场，助其毕业后能顺利就业，侨光科大第4年针对在校1,500位大三生，举办实习博览会暨媒合活动，而企业也可藉“实习征才”提前网罗人才，将人力资源招募的触角，由毕业季的“就业征才”提前至毕业前的“实习征才”。校方表示，据以往经验，大四生在企业修满实习学分一年后，真正有意愿留任或被企业留用者约占30%。
侨光科大表示，每年举办的实习博览会，就是帮同学找到就业的捷径，也替企业找到人才，共创产学双赢。这次实习征才共动争取包括台湾微软、台湾无印良品、台新银行、诚品集团、友达光电、全联、台开、神脑、亚太等110家实习机构参与，并同步办理70场说明会，计逾2千个实习机会，其中以门市及客服的职缺占大多数。
目前侨光科大有一半以上科系，针对大四课程设有实习必修学分，产学发展处副处长邱添富说，就算是选修，一样可以用来折抵其他毕业学分，学生可以安心留在职场；而去年就有1,100位学生顺利实习，一年后，愿意留在企业内继续打拼或被企业重用留任的实习生，约有三成。
连续第4年参加此活动的汉来饭店表示，很有意愿进校园招募实习生，这次全台共释放268个职缺，饭店给予实习生的薪资与正职人员相当，起薪约24K，再加上福利与休假，若一年后留下成为储备干部，学生毕业起薪就能有28K，一年后再调升30K。
但汉来饭店也坦言，厨房工作辛苦，例如有些参与西点部门学生，对饭店烘焙工作与原先憧憬的有落差，饭店辛苦培训后的实习生，最后有意愿留下的约仅四成。
现场参展的服务业也相对抢手，资讯科系的赵同学除了参加友达、网银等相关科技企业的说明会，另对诚品、无印良品等也相当感兴趣，她说，科技厂房比较吵，服务业相对较人性化，加上这些公司的时薪与福利也不错，因次若有机会录取，应该会接受。
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