【大纪元2017年01月03日讯】劳动新制一例一休上路，百业喊涨。学者表示，自动化不是解决劳动成本的唯一有效药，期许厂商可以掌握此次转型的契机，提供更有竞争力的商品。
中华经济研究院今天公布2016年12月台湾制造业采购经理人指数（PMI）为55.9%、非制造业经理人指数（NMI）为51.3%，显示经济持续缓步扩张。
同时，中经院调查发现，一例一休对制造业及非制造业都会有影响。吴中书表示，一例一休的确会垫高企业成本，对物价稍微会有影响。
吴中书表示，在讨论一例一休议题时，必须同时顾及劳工权益及企业营运状况，初步评估一例一休可能对年终奖金、考绩奖金造成影响，且企业对聘雇员工也可能有不同看法，而这些影响都需要时间观察。
中华采购与供应链管理协会执行长赖树鑫指出，一例一休虽然给了业者上涨价格的理由，而这也给了企业契机，企业将思考如何提供更有竞争力的产品。
同时，赖树鑫也强调，自动化不是解决劳动成本的唯一有效药。他说，自动化必须有一定的规模，而产品规模量产后，须考虑产品去化的问题。
中央研究院经济研究所所长简锦汉表示，劳工权益的适度调整，可以提升制造业及服务业品质，对台湾产业升级不是坏事，尤其，台湾劳工面临低薪、过劳，但政策制订时要给些弹性，不要限制太严格。
此外，外界担忧一例一休可能影响派遣等非典型就业的增加，简锦汉指出，人力派遣通常是非专才的人力，当企业转型、产业升级后，对专才的需求也会增加。（转自中央社）
