【大纪元2016年08月01日讯】（大纪元记者黄筠芸台湾台北报导）1111人力银行针对上班族前进海外工作的意愿调查显示，近八成有意前往海外发展或有海外的工作经验，包含21.8%曾出国已返台、15.8%正在当地工作、30.1%有意前往海外工作、10.5%则有意在海外创业。
针对海外创业调查，有意或拥有海外创业经验的受访者坦言，选择海外创业的原因为“看好当地消费能力”、“看好当地特殊文化／民情需求”以及“台湾创业条件不佳”。而前往海外发展的主因在于“拓展个人视野”（56.7%）、“当地薪资福利较佳”（49.0%）、“发展机会及空间较大”（43.3%）。其中以前往“大陆地区”、“日本”、“美国”、“新加坡”、“泰国”等地为主，更有41.4%的上班族坦言想前进东南亚与近年东盟崛起有关。
1111人力银行副总经理李大华指出，由于中国大陆与国内市场互动机会大、业务往来紧密，加上语言及文化相对接近，成为首选。而日、美则因发展成熟，薪资条件远高出台湾水准，更不乏有人考量移民或定居就业。
此外，调查也反映，上班族自海外回台就业主因是“家庭因素”、“外派结束”、“工作瓶颈／不如预期”，且仅有27.6%表示外国的薪资较高。李大华建议在踏入世界舞台前，须考虑未来可能回国、可能与国内就业市场脱节，或原职已被卡位等问题，需先具备“沟通力”、“学习力”与“适应力”，才能在跨国职场文化立于不败。
责任编辑：吕美琪
