瑞典护理人员与教师短缺

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【大纪元2016年02月12日讯】(大纪元记者胡昊瑞典报导)在瑞典,护理人员和教师的短缺状况迫使雇主扩大招聘范围,这也增加了其它行业的工作机会。

根据职业介绍所(Arbetsförmedlingen )对200个职业前景做出的最新预测显示:未来前景看好的职业包括工程师、IT专家、教师和护士。这些职业在2016年就会出现人员短缺。甚至包括那些想在宾馆餐厅工作的人们,都会有不错的工作机会。

今年预计增加68000个新的工作岗位。服务行业(包括公共服务和私人服务)的岗位增加最为明显。在经过几年的不景气之后,今年瑞典的经济有望增长。工业增长也会产生更多新的工作岗位。
职业介绍所表示,护理人员和教师的短缺一直存在并持续增加,现已达到前所未有的严重程度。其中护士的短缺最为突出。

很多企业难以招到员工

职业介绍所的分析师古斯塔韦松(Håkan Gustavsson)说,这一趋势意味着很多企业难以招到员工,现在已经发生了,但将来更严重。

他还说,这一现象将迫使企业扩大招聘范围。私人护理、学生补习和儿童看护者的工作机会将会增加。

此外,随着大量的难民涌入,社会工作的岗位需求也在增加。

无高中学历 难找到工作

古斯塔韦松指出,除人员短缺之外,另一个问题是求职者的教育程度不足。那些没有受过高中教育的人很难找到工作,而且这个难度会一直存在。

他说:“没有高中学历的人,找工作会很受限制。”

职业介绍所认为,从长远看,工作机会还是很多的。5至10年内,教师和健康专家的短缺会一直存在,其它职业如汽车技师、公交司机也会缺人。

他们表示:“瑞典将来会继续保持经济增长和人口增长。”

责任编辑:张翼

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