瑞银：女性就业增加 10年增12兆美元产值

【大纪元2016年10月31日讯】（大纪元记者萧轩台湾台北报导）瑞银财富管理表示，提升女性就业以达男女就业参与率最佳水准，未来10年将对全球经济带来12兆美元的贡献；此外，女性占20%以上高管职位的公司，获利能力优于性别较不平等的公司。研究报告显示，提高女性就业最有效的方式，即提供足够的产假、陪产假、优质且有补贴的托儿服务，并制定两性平等就业政策。

瑞银表示，根据麦肯锡全球研究所指出，男女就业参与率达地区最佳水准时，有望为全球GDP带来11%的增长，即未来10年创造12兆美元的产值。瑞银调查，女性占20%以上高管职位的公司，其获利能力优于性别多元化程度较低的公司。

但是，经济合作暨发展组织（OECD）统计，全世界50%女性从事有薪酬的工作，远低于男性75%的比例，全球女性薪酬平均也较男性低24%。国际货币基金组织（IMF）则指出，劳动力市场中的性别差距导致部分地区人均GDP损失27%。

《女性是推动经济变革的重要力量》共同作者、瑞银财富管理投资总监亚太区投资主管陈敏兰表示，任何文化背景下，女性都面临生育和家务负担的挑战；而女性获得高等学位的比例远低于男性，导致许多行业中女性占比严重不足，就业藩篱（employment segregation gap）随处可见。如科研领域中女性仅占30%，IT员工中女性只有33%。

陈敏兰说，为解决“玻璃天花板”问题，提高女性的就业参与率显得非常重要。政府与企业面对消弭性别差距，目前最有效的做法为提供足够的产假及陪产假、提供优质且有补贴的托儿服务，并制定两性平等就业政策。

责任编辑：吕美琪