香港要闻

港爸工时长 调查指碍亲子关系

【大纪元2015年06月22日讯】(大纪元记者潘在殊香港报导)昨日(21日)是父亲节,本是家人同乐的日子,但有调查指超过三成“港爸”因工时过长影响亲子关系。有一成五受访小朋友表示,过去一星期完全没有和父亲聊天。

任职厨师的陈先生,每日中午12点上班,晚上10点下班,工时长达10小时,下班回家时两个儿子已睡觉,儿子开始不开心和埋怨,“印象最深刻是小儿子说了一句,为什么爸爸都不跟我玩呢?这句话可以说令我心酸,不要说亲子,连跟我儿子说一句话的时间都没有。”

陈先生的故事,是不少香港家长的写照。职工盟在6月以问卷访问了113名年龄介乎8至15岁的南区小学生,他们的父亲主要任职建筑(20.2%)、运输(17.2%)及饮食(10.1%),其余还有公务员等。超过三成受访学生的父亲,在过去一星期,平均迟于晚上8时才放工回家;总数超过一成的受访者的父亲更是在其睡觉时仍未回到家中。有近两成七的小学生认为,与父亲相处的时间非常不足够。

小学生最盼爸爸陪温习

在过去一星期,有14.7%受访小学生完全没有和爸爸聊天,亦分别有11.8%和7.8%小学生,未能和爸爸看电视或吃饭。

小朋友最希望跟爸爸一起做什么?近九成受访小学生最想爸爸陪“温习功课”,其次是聊天;亦有近八成人喜欢与爸爸一起吃饭。但调查发现,不过,只有5.9%认为爸爸“很多时候”陪伴温习,36.3%表示“完全没有”,反映父亲较少和子女温习功课。

逾半职工每周加班逾5小时

每天要上班10 小时的陈先生( 左)在职工盟记者会上表示,听到小儿子抱怨爸爸没时间陪他玩,感到心酸。(蔡雯文/大纪元)

职工盟认为,今次调查反映本港男性因工时过长而影响与子女的相处,如果能够尽快订立标准工时,缩减工时,将能大大改善亲子关系。但现时标准工时委员会仅提议立法规管合约要订明工时及加班补水,职工盟担心雇主只会在合约订立一个更长的工时,以合理化长工时及无偿加班,变相令长工时问题更严重。

标准工时委员会曾委托顾问进行研究,今年1月发表报告,指全港有近72万8千名打工仔,每周工作超过51.5小时,远高于国际劳工组织建议的每周 40小时;饮食业雇员每星期工时中位数高达54小时,其次是酒店业和物业管理及保安业。这些打工仔当中,有一半每星期加班5小时或以上,有七成八加班没有“补水”。

而该委员会5月提出立法,却只保障月入15,000元以下的雇员,职工盟认为会令近一半雇员都无法受到保障,并不可取;要求行政长官梁振英履行竞选承诺,立法订明标准工时。

家人每天沟通不足15分钟

此外,街坊工友服务处也在6月发放问卷予在职男士的太太及子女,共收回162份太太及138份子女所填写的有效的问卷,调查报告昨日发表,发现逾半数父亲未有与太太及子女每天沟通超过15分钟。父亲少与家人沟通,有逾三成半子女过去一年从来未有与父亲倾过心事。有四成妻子认为丈夫长时间工作,令夫妻关系变得疏远、出现较多的争执、担心子女受朋辈等影响。

葵盛葵联邨居民欧太在调查中表示,一家六口只靠丈夫一人承担养活,所以丈夫要做两份工作,早上于酒楼做侍应,朝6晚5点半,晚上有时又在米铺当兼职,一星期约返四晚。他们有两个小朋友,由于丈夫长期不在家,所以大女与父亲甚少沟通,关系都不太好。欧太更觉得与丈夫是一对有名无实的夫妻,每每全家睡了,丈夫才回到家,一早又要去上班。

街工建议政府立法规定标准工时,让工友可以多享共聚天伦的时间;超时工作要补水1.5倍,令低薪工友加班可以获取更多工资;以及修订劳工法例,让所有雇员均享有17天劳工假期。

标准工时报告明年初提交

劳工及福利局局长张建宗昨日表示,标准工时委员会正在研究,明年第一季会向他及行政长官提交报告,提供政策的方向;当局正“密锣紧鼓”推出低收入在职人士津贴等措施,相信有助鼓励就业。他又说,现时贫穷人口已低于100万,当局会继续努力减少贫穷人口。

责任编缉:何嘉林