云林劳检医院 5家违反劳基法

【大纪元6月1日报导】（中央社云林县1日电）云林县政府针对辖内15家地区医院实施劳动检查，结果有5家医院违反劳动基准法，违法态样以单日工作超过12小时居多。

云林县政府劳工处今天表示，近年来医疗院所为了节省成本、精减人力，造成医护人员超时工作问题严重，为此劳工处实施医疗业专案劳动检查。

经劳工处检查辖内15家地区医院，有5家医院违反劳基法，违法态样以“单日工作时数超过12小时或单月加班时数超过46小时”居多；其次为未依规定记载劳工出勤情形、国定假日出勤未加倍发给工资。

劳工处提醒雇主，根据劳基法规定，雇主应置备劳工签到簿或出勤卡，逐日记载劳工出勤情形；如有使劳工假日出勤或延长工时提供劳务之必要，仍需依法给付加班费，并遵守每日正常工时连同延长工时不得超过12小时之规定。

由于医护人员在长时间、长工时的恶劣条件下工作，不但影响身心健康，并且可能损及病人的生命安全和照护品质，因此劳工处呼吁雇主应依劳基法的工作时间、休假等规范排班，避免超时工作。

县府劳工处指出，受雇劳工若遇违法情事，可迳电05-5522855申诉，劳工处将派员处理。