【大纪元2015年05月01日讯】（大纪元记者陈懿胜台湾台北报导）“加班过劳，薪情不好”，劳工薪资有普遍过低的问题，社民党1日召开记者会指出，根据886份劳动问卷调查结果发现，有73.3%的民众无法正常时间下班，而且认为现行薪资无法提供生活所需。社民党召集人范云呼吁，政府应该要全面提高薪资，落实劳动检查，更不应该调高加班上限。
范云指出，根据问卷调查结果显示，有高达58%的人认为自己的工作是责任制，其中以服务业、制造供应商及资讯3种产业比例最高。范云认为，劳动部核定的“责任制”行业仅有35种，可见台湾的责任制已被老板曲解与滥用，同时为了降低成本，将5人工作分给3个劳工执行，才会有工作做不完的现象，让劳工误以为自己是责任制。
桃园市产业总工会荣誉理事长毛振飞则表示，现在职场环境恶劣，工作从聘雇、约聘雇、契约工到劳动派遣，工作很不稳定且薪资过低，再加上外劳引进、企业移到大陆去，工作机会可说是相对降低。如果国家不及时改变，年轻人会没有希望，社会将付出更大的代价。
社民党主张，面对劳工薪资过低问题，基本薪资全面调涨至2万4,000元，并考量GDP已较16年前成长1.5倍，应有计划性的逐步调涨至3万元；企业应提拨年度盈余之20%为员工公积金，政府则要修正《工会法》，大幅提高罚则，遏制资方之违法行为；同时，每周工时应订为40小时，不能调高现行加班上限。◇
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