【大纪元3月31日报导】（中央社）宝成旗下宝元越南厂爆发罢工事件，越南劳工抗议政府修改社会保险法。越南当局今天承诺员工，提出“离职后即可领取社保金”或“达到退休年龄领取”两建议选项，获劳工赞同，罢工可望落幕。
越南政府新修订的国家社保政策，其中原本员工离职12个月后即可领取社保金，新法修改为员工要达到退休年龄（男性60岁、女性55岁）才能领取。这项新规定引发宝元越南厂数千员工不满，自26日起发动大规模罢工抗议，影响厂区正常生产作业。
越南电子新闻网站（vnexpress.net）报导，当地政府今天于宝元厂区举行宣导说明会，由劳动荣军社会部副部长尹茂叶（Doan Mau Diep）主持，直接与员工对话沟通，宣导国家社保政策的相关修订情形。
尹茂叶表示，新修订的社保法对劳工权利具有许多优点，鼓励劳工参加社保，累计时间足够，达到退休年龄后将可享受退休金，自己养老。他说，这笔稳定收入一定比离职后一次领取社保金的方式还要好。
他说，现行社保法规定，劳工离职后可一次领取社保金，若在其他工厂等单位工作，就必须从头开始参加社保。而修订社保法规定，劳工离职后在其他公司上班，可以继续参加社保，累计时间足够，以后可享受退休金。
针对劳工离职后，转往不参加社保的领域工作，也可以采用自愿社保形式，自己继续缴纳社保金，若累计时间足够，以后也可享受退休金。
部分劳工提问，劳工离职后只要一次领取社保金，这笔钱让他们活下去或从事自己想要的其他工作，或是无法继续缴纳社保金，不需要累计参加社保时间，但新法不允许，这些问题该如何处理。
尹茂叶表示，劳工的愿望是正当的，承诺将呈报政府建立并颁布另外法令，让劳工具有两种选项，离职后即可领取社保金或达到退休年龄领取均可。
报导说，尹茂叶提出上述承诺，立即获得在场劳工大声鼓掌，并同意返回工作岗位。
