【大纪元2015年03月14日讯】(大纪元记者李明月编译报导）美国密苏里州弗格森案继续发酵。《今日美国》3月13日发表文章，采访政界、警界、社区等知名人士，提出9种解决弗格森案的办法。
3月12日凌晨弗格森镇2名警察遭到枪击受伤。3月11日，弗格森警察局长杰克逊递交了辞呈。去年夏天，白人警察威尔逊在一次街头对峙中开枪打死了没有携带武器的黑人青年布朗，引发美国多地抗议浪潮。
1，州政府必须介入
曾在1992年到1993年，以及2002-2013年担任纽约市警察局局长Ray Kelly说：“州政府必须介入…州长必须介入。 你需要一个外部力量，联邦政府不会做这个。”
“他们必须认真考虑政府整顿问题。 这个县好像有50个警察部门，90个市政机构。 这太多了。 ” 他表示， 整改将解决警察部门的种族差距。
“他们需要一个新的负责人， 很可能是有肤色的。”
2，深入到社区
费城前市长、宾州州长Ed Rendell 说：“如果我是弗格森市长，我将做什么？”
“首先，深入到社区领袖中，以私人的形式，而不是记者会的方式。 和民间机构、文职领导人这样的人见面。”
“其次，我将在我的领导圈中增加非裔美国人－－是有能力的人，而不仅仅因为他们是非洲裔美国人。”
“第三，我将组成一个社区关系咨询委员会， 成员有各种肤色。 他们每两周见面一次，有议程，倾听抱怨。 市长在每次会议的时候， 坐下来倾听。”
“ 你要告诉他们你要做什么，然后， 你必须这样做。”
3，耐心 不要矫枉过正
波士顿警察局局长Edward Davis表示， “我认为耐心很重要，不要矫枉过正。”
Davis称，有距离的警务咨询不能代替现场决定，每一分钟需要谨慎和精确，没有神奇魔法。
4，解散弗格森警察局 重建信心
全国城市联盟总裁，新奥尔良前市长Marc Morial表示，弗格森警察局应该解散，因为他失去了社区的信心，在重建这个部门的过程中，另一个警察部门－－县级或州级应该接管。
Morial 在1994年成为新奥尔良市长， 他接手的是一个为广泛认为腐败、残暴和气馁的警察部门。
“修复一个警察部门不是火箭科学，这需要新鲜的领导力和改革的承诺。”
“弗格森越发的否认和混淆事实， 人们会越会继续抗议。”
5，提高意识： 除弗格森警察外 事件涉及更广的社会部门
费城警察局局长、21世纪警务特别工作组共同主席Charles Ramsey说：“我们所有人必须深吸一口气，不仅仅是弗格森的警察。 这关系到更大的社会机构。 如果我们不意识到这一点，我们将失去改善的机会。”
“总是会存在拥有良好和稳固社群关系的社区， 会给予支持。但是，也会有其它不存在这些基础的社区。 我们可以从弗格森看到，现实是多么的脆弱。”
6，鼓励、提升警员参与社区服务兴趣
印第安纳州Gary市市长、 与警察局长合作的美国市长会议负责人Freeman-Wilson 的建议是：鼓励警务人员领导男童子军或参加社区论坛， 不仅仅是为了表彰英雄营救或勇敢的抓捕行为的目的；确保你雇佣的警察对社区关系有兴趣，要求申请者从事一定时数的社区服务，看他们干的如何；以新的方式来感谢警员，比如年度午餐。
7， 警察局长需重视社区关系融入其中
巴尔的摩市市长Stephanie Rawlings-Blake说：“当我雇佣警察局长， 我需要的是对社区关系重视的人。” “ 我问了30个社区领导人，他们都说：我们需要警察视我们为伙伴。 我们需要更加强大的关系。”
8，重建警察和居民之间的关系
一个警力致死案的受害人的母亲Wanda Johnson介绍，2009年在一个火车站台上，一位旧金山的交通警察枪杀了她的儿子 Oscar Grant。
Johnson创建了一个基金会来对抗警察暴力，Johnson表示弗格森警察局能做的最好的事情是重建和居民的关系。
她的一个建议是，让所有的警察穿着便服，在他们巡逻的社区参加社区服务－－比如募捐活动、社交活动、让他们了解他们应该保护的人。
她建议，让被警方杀害的受害者家属讲话，让他们了解事件的影响。
9，人们因该坐下来倾听彼此
纽约27岁的华裔警察梁彼得(Peter Liang)在布鲁克林区执行巡逻时，误杀一名手无寸铁的非裔青年Akai Gurley（28岁）。
Akai Gurley的姨母Hertencia Petersen 说，社区警务关系改善的唯一途径是“人们坐下来，把事情都说清楚了。 ”
她设想了一个由第三方、公正的调解员主持的社区论坛， 将一切拿出来讨论，包括警察暴力以及警察受到的暴力。“ 不论观点一致或不一致，我们应该倾听彼此。 ”
责任编辑：林诗远
