北市府员工满意度调查 近4成想离职

【大纪元11月9日报导】（中央社台北9日电）台北市研考会今天公布北市府员工的满意度调查，受访者大多认为工作压力大，其中有近4成1年内可能离开北市府，近3成不想当公务员，若给台北市长柯文哲打分数，平均为72.58分。

研考会今年8月底到9月底首次对北市府辖下各行政机关及学校职员、职工以及约聘雇人员进行问卷调查，调查内容包括工作满意度、工作环境评价、工作压力、离职倾向等。行政机关填答率为61.6%，各级学校填答率74.5%。

报告内容指出，市府员工有7成多肯定工作环境、跨科组室协调、工作内容等。但有34%认为无法同时兼顾工作和家庭生活；41%认为要加班才能完成工作。

在工作压力方面，受访者多认为工作压力大，约87%认为需要做事做得很快，76%认为工作很耗费体力，45%认为工作过量；同时有超过半数、51%的市府员工认为，工作压力有时或经常造成生活上困扰，65%认为有时候或经常需要加班。

至于离职倾向，受访者中38.5%认为未来1年可能离开市政府、41.5%可能离开目前工作机关，另有28%可能不当公务员。

对于机关首长的评价方面，整体而言有78%受访者对机关首长的领导能力及工作表现感到满意，若以0到100分对机关首长表现打分数，平均分数为75.64。而在柯文哲的评价方面，有72.3%对柯文哲的领导能力及工作表现感到满意，平均给柯文哲打72.58分。

报告指出，整体而言，受访者对于自我工作满意评价高、工作投入承诺意愿高、对组织经营管理评价也不错，但在工作压力、职涯发展机会及组织沟通等方面，则负面意见相对较多，尤其4成5表示工作过量、4成1认为需要加班才能完成工作，因此最终结果表现在离职倾向上，主观上表示可能“离开现职”或“离开市府”者亦达到4成左右，值得管理单位注意。