【大纪元9月26日报导】（中央社记者廖壬楷台中26日电）高龄智能障碍者阿丽在50岁时失业，但她凭着坚定态度与“职场学习及再适应计划”，争取到工作机会，如今已稳定就业1年多。
有10几年作业员经验的智能障碍者阿丽在失业后，因高龄、体型不讨喜加上病痛缠身，没有雇主愿意接纳，但她求职态度坚定、有面试机会一定不错过；就服员被她不放弃精神感动，最后以“职场学习及再适应计划”补助前3个月基本工资，再加码每月新台币1万2000元“雇用奖助方案”，终于为阿丽争取到就业机会。
台中就业中心表示，阿丽年轻时丈夫过世，为扶养一对子女，10几年来一直在工厂担任作业员工作，为了生活及租屋费用，最后因长期操劳导致糖尿病、高血压、心脏病缠身，体重过重弯腰困难、无法久站，只能以三轮车代步。
刚好有家工厂生产线需要一名作业员，台中就业中心就服员请阿丽去面试，但面试后老板还是不敢进用，就服员提出阿丽的工作态度评估及求职积极纪录，恳请老板给阿丽一个机会，老板才勉强答应。阿丽录取后很珍惜，不迟到、不早退、不请假、不偷懒、上班时间认真工作，老板和同事都对她赞誉有加。
台中就业中心主任刘秀贞强调，身心障碍者的各项就业补助除试用期基本工资全额补助与后续加码的雇用奖助，并针对管理训练人员，再加值补助每人每月5000元，补助期间最长3个月，重度障碍者经评估后得延长至6个月；包含各项职业训练免费外、并给予基本工资6成生活津贴帮助暂度难关。
劳动部劳动力发展署中彰投分署分署长陈瑞嘉表示，身心障碍者面临工作危机时仍不放弃的精神令人佩服，只要肯给机会，一定会更珍惜；根据进用经验调查，他们比一般人能适应重复与单调性工作，稳定度能获雇主信任。
