【大纪元2014年09月12日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）3K产业中的传统产业随着科技业与服务业的蓬勃发展，传统产业除了面临转形的挑战，在人力需求上也受到冲击。劳动部劳动力发展署为协助3K产业补足劳动力减少之缺口，运用多项就业促进方案与职业训练计划，提供企业雇主提升产业竞争力。
从事造纸及纸业加工的正隆纸业，从100年8月开始接受竹北就业中心推介“缺工就业奖励”之服务，截至今年7月底共有52人符合申领奖励津贴，高稳定性就业情形，连正隆纸业蔡有财副理都觉得不可思议， 81年次的陈俊亦就是这52人中之其一。
蔡姓副理说：临近新竹科学园区，科技业总是许多年轻人求职时的第一志愿，年轻人对于传统制造业还是停留在工作耗体力、薪资低、环境脏乱又闷热等刻版印象中，传产业总是不容易获得青睐，正隆纸业长期来与竹北就业中心合作，透过各种就业媒合活动与配合多项就业促进方案，在人力缺额的补足上确实获得很大的帮助，尤其提高了青年朋友进入传统制造业的意愿。
在正隆纸业任职近一年的陈俊亦(22岁)，102年退伍经过1个多月的求职待业期后，选择来到竹北就业中心办理求职服务。经就业服务员陈延绰的简易咨询后，除了协助陈俊亦了解自我职能条件，同时结合“缺工就业奖励”计划，鼓励陈俊亦进入传统制造业。
有别于过去在服务业打工的经历，陈俊亦说：一开始自己也对环境噪音、闷热、轮班作息问题产生调适问题。自己调整心态为了这份工作拼下去。除了29,000元的月薪之外，每个月还有政府6,000元的奖励补助，合计可领到35,000元，等于直接帮我加薪，打破大学生只能领22K的迷思。
劳动力发展署桃竹苗分署长丁玉珍表示：发展署为鼓励失业劳工从事3K（肮脏、辛苦、危险）产业工作，100年开始办理“缺工就业奖励”补助措施，运用阶梯式补助方式，鼓励求职者进入相关职场及提高在职劳工持续留任的意愿。只要符合相关资格的劳工，除了工作薪资之外，每月最高还有7,000元奖励补助，补助期限也高达18个月，最多可拿到10.8万元的奖励金。
就像陈俊亦，每当从事科技业的朋友拿工作头衔和工作环境比较时，他总是笑着说，就算是在科技业，他们领的是22K起跳的薪水，从事3K产业的他，不但能领到35K，还有良好的升迁管道与加薪的机会。
责任编辑：吕美琪
