【大纪元2014年05月04日讯】（大纪元记者施芝吟台湾台北报导）慈月社会福利慈善基金会在5月12日国际护师节前夕，评选全台“第三届十大南丁格尔奖”。护理师护士公会全联会理事长卢美秀参加活动时指出，护理人员工作负荷大，环境要改善、留人才，希望卫福部能比照内、外、妇、儿、急诊等5科医师人力五大皆空时，提供补助3年300亿元的改善方案。
为改善护理职场环境，目前卫生福利部提出新台币20到25亿元补助方案，卢美秀指出，对全台约9万名的护理人员来说，这样的分配几乎看不见，况且护理人员工作负荷大，应比照改善医师人力不足作法，给予3年300亿元的预算补助。
她提及，护理人员在医院照顾患者的护病比，也是护理人员关心的议题，建议卫福部应比照日本护病比与给付连动，2006年时日本采用1比7护病比，即1名护理师照顾7名患者，若医院三班护理人力达此标准，每名病患让医院每天可获得5千元补助，但台湾医院仅能获得500元。
卢美秀说，虽然卫福部以医院评鉴方式要求护病比，如医学中心每2床编列一名护理师，区域医院为2.5床编列一名护理师、地区医院为3床编列一名护理师，这是最基本要求，但若以医学中心来说，护病比为1比9.1 ，也比日本的1比7高出许多，因此，若要改善环境、减轻护理师负荷，则需要提高给付，有更多预算支持，并透过立法赋予法源。◇
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