【大纪元5月30日报导】（中央社记者黄巧雯台北30日电）台商回台常喊缺工，经济部次长沈荣津今天有感而发地说，曾听人资部门反映，新进员工常存钱买完智慧型手机、二手轿车后，就投入服务业，点出企业用人方面的困扰。
经济部今天举行台商投资台湾高峰会，为展现台商投资台湾成果，经济部也邀请业者现身说法。
建大工业副董事长杨启仁表示，要在台湾投资设厂，最重要的因素除资金外，包括土地取得、环评结果都会影响投资案进行的速度。
除这些因素外，杨启仁指出，还有劳动力的问题，尽管加强推动台商回台投资方案，开放增聘外籍劳工，但建大仍希望能聘请更多本国劳工。
他解释，主因为台湾劳工沟通畅通、工作态度积极，技术熟练度也远比外籍劳工好。
杨启仁强调，建大公司待遇不差，只要身体健康、肯做、肯干、肯努力，包含加班收入至少都可以在50K、60K以上。他认为技术达到一定水平者，这个待遇基本上不是障碍。
尽管台湾劳动成本较高，杨启仁认为，由于台湾拥有非常优秀、勤奋、技术劳工，因此生产效率较中国大陆、越南工厂都还要好。
杨启仁指出，工资成本较高的问题，可用产品精致化及生产效率高级化弥补，因此他认为台湾厂生产的产品，仍有非常好的竞争能力。
车灯大厂帝宝工业同样也面临缺工问题。帝宝工业总裁许叙铭表示，由于厂区位处彰滨工业区，幸好符合加强推动台商回台投资方案可增聘外劳，“不然在彰滨工业区也找不到人”。
许叙铭指出，公司规划百亿元投资案，预计增加1000多个就业机会，但他坦言“目前最头痛的还是人的问题”，因此呼吁员工有能力多生几个，以提升劳动力。
听到企业大喊缺工，也让经济部次长沈荣津有感而发地说，先前在审查台商回台的投资案时，曾听闻人资部门反映，现在的新进员工态度都是乖乖的，但存到钱第一件事就是买智慧型手机，待存到钱买台二手轿车时，“大概就掰掰，往服务业去了”。
沈荣津指出，这种情况反映现在年轻朋友职场上共通性的态度，以及企业用人遇到的困扰。
