鸿海吕芳铭：年轻朋友要三对

【大纪元3月13日报导】（中央社记者钟荣峰台北13日电）鸿海集团副总裁吕芳铭表示，集团今年在台菁干班的规模，要大幅提高到5000名。他鼓励年轻朋友最重要是“三对”，入对产业，选对公司，跟对主管，年轻世代机会已来临。

鸿海校园征才企业说明会，今天晚上在台湾大学登场，集团副总裁吕芳铭亲自到场演讲。

吕芳铭表示，鸿海在台积极招募1.5万人，主要锁定中高阶人才及工程师，除了即将毕业的学生外，也欢迎学生的家长和学长姐及各界优秀人才加入鸿海集团。

他表示，鸿海对技术投资不手软，要根留台湾永续经营，在台湾从北到南都有据点，要建立台湾作为高科技测试实验岛。

吕芳铭指出，鸿海是以精密机械材料为根本的电子科技公司，手机内约5成关键零组件，鸿海都有技术在里面，现在专利已有4万2000多项。去年鸿海集团合并营收已达到近新台币4兆元，未来集团营业规模目标要朝向10兆。

规划从4兆到10兆的发展舞台，吕芳铭表示，鸿海集团规划梦富成真计划和富金机网，在台“争”求1.5万人，推动工者有其屋，发展土城八屏一网一云和光机电整合与奈米研发园区、内湖电信运营创新中心及鸿通韬略研究院和智库智权中心、竹科网通研发园区和中科自动化研发园区，以及高雄软体园区IC设计中心与数据中心。

他表示，鸿海集团的文化是勤劳简朴的企业文化。集团积极在台投资，也在全球各地设立据点，可提供年轻朋友征战全球的平台。鸿海今年在台菁干班的规模，要大幅提高到5000名。

吕芳铭表示，鸿海能变成创业者开创事业的天堂岛文化，鸿海科技要在台湾建立一个测试走前头的实验战场。鸿海要成为“学习开创型的组织演变的创新体制”的企业集团，要跟敢负责有能力者掌权分利。集团组织重整分拆，可让年轻朋友试炼，培养年轻经营者和开创者。

吕芳铭鼓励在场年轻朋友不要妄自菲薄，要用理想和热情来带动台湾产业，年轻世代的机会已经来临。

他说，移动性有智慧有能力的人才，可以创造国际贸易，年轻朋友要有征战全球的移动性。

对于年轻朋友生涯规划，吕芳铭表示，年轻朋友最重要的是“三对”，入对产业，选对公司，跟对主管。鸿海绝对是可让年轻朋友发挥的园地。

吕芳铭建议，年轻朋友不要只是会念书的乖宝宝，伦理和事理很重要，要有解决问题的能力。解决问题要先把问题说明清楚，有决心串联资源人脉，有专案管理的执行力和沟通能力，出社会不要怕磨练。

鸿海今年全方位征才，以“开疆辟土真胆识 相逢鸿海论英雄”为主题，争取年轻优秀毕业新秀进入集团，共同开创集团“八屏一网一云4G新世代”。鸿海校园征才活动将持续进行到5月下旬。

鸿海征才类别涵盖LTE(4G)工程师、电子商务创意行销企划、网站设计、软硬体及韧体、机构、电子、通讯、工业设计、工业工程、光电、自动控制、化工材料、销售服务、物流供应链管理和多媒体视觉设计等。