【大纪元2014年03月12日讯】（大纪元记者何坚温哥华编译报导）卑诗省的公务员打工都能拿到百万年薪固然令人艳羡，不过卑诗省薪酬最高前十位公务员，居然有六人都是在同一家、许多卑诗人可能从未听说过的公营公司-卑诗投资管理公司（B.C. Investment Management Corporation，简称bcIMC）中打工，这种油水如此丰厚的优差就真的有点雷人。
《温哥华太阳报》的公务员薪酬数据库最新数据揭示，卑诗投资管理公司中的这6名打工皇帝，负责公共养老金的投资管理，从2012年起每年薪酬增幅都超过20%。尽管2013年未能获得公务员薪酬数据，但该公司也承认这六人的薪水涨幅同今年相近，因为公司认为他们的投资业绩非常好。
bcIMC负责管理卑诗省超过50万名公营部门雇员的养老金投资，投资组合总额超过了1000亿元。bcIMC位于卑诗省维多利亚，有192名雇员。
bcIMC总裁Doug Pearce过去几年中，一直在温哥华太阳报的公务员收入排行榜上雄踞榜首，薪酬一般在百万左右。不过2012年时Doug Pearce的年薪一举增长了23%，高达120万元。就在这两年中，Doug Pearce的副手、副总裁Lincoln Webb也跻身打入卑诗省公务员薪酬前十名，Webb今年以82.3万元的年薪上榜，比上年涨幅21%。
bcIMC公司高达20%的薪酬涨幅，今年一举又把该公司4名副总裁推入公务员高薪头十名，新上榜的4人是：Bryan Thomson ，662,102； Paul Flanagan，621,616；Dean Atkins，609,687 ；Daryl Jones，564,552。
bcIMC董事会主席Rick Mahler为高管们的高薪辩解说，他们的收入只不过是他们投资回报高的反映而已。Mahler说bcIMC高管的收入很大部分同业绩挂钩，能挣多少取决于他们的投资回报与证券市场相关指数的对比评分。
由于bcIMC根据4年移动平均值来计算高管们的奖金；Mahler说，因为2008、2009两年的经济大衰退，过去几年中bcIMC的绩效奖金已经是非常少了。现在经济在好转，最糟的年份已经从4年移动平均值中挺过去了，因此现在bcIMC的绩效奖金开始暴涨。
不过，Mahler承认2012年时董事会修改了奖金规则，使得高管们能比以往挣得更多。但Mahler坚称高管们收入大增主要是业绩好，比如说去年投资业绩成长了接近10%。Mahler认为2012年他们的投资增长了15亿，因此多付给他们几十万也是很划算的交易。
Mahler还说，别看在卑诗省自家公司薪水高，但在全国还是最低的。Mahler称，卑诗省养老金投资基金在全国7家基金中排名第四，但薪酬却是同行中最低。 ◇
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