多伦多社区房屋公司内部起风波

【大纪元2014年02月10日讯】（大纪元记者晓青多伦多编译报导）多伦多社区房屋代理公司（TCHC）董事会主席聘请律师事务所，对包括首席执行官琼斯（Gene Jones）在内的高层主管的不当行为进行调查。

据《多伦多星报》报导，Cassels Brock & Blackwell事务所承接了这一调查。TCHC董事会主席普维斯（Bud Purves） 上周在该律师事务所紧急召开董事会会议，要求董事会成员给他书写面陈述此事 ，而“不要与管理层接触”。 上周六普维斯承认确有此事，但拒绝公布任何细节。他 希望于本月底了结此事。

指控之一是，尽管琼斯的行政助理2013年的收入超过了10万元，但管理层试图避免其进入“阳光名单”，这是不当行为。据知情来源，作为行政助理的陈女士（Leisin Chan）基本年薪为10万元，但去年的额外收入使其超过了必须对外公布收入的限定。据知情者透露，陈的税单出来后，被发现符合上“阳光名单”，却有人指使人事部门“隐瞒”了此事。

指控之二是，公共住房公司的新任首席经理托马斯（Kathleen Llewellyn-Thomas）上任仅四个月后离职。据对两位知情者的调查，琼斯单方面解雇了她，并给了她15万元的离职费，对外声称是她自己辞职。

托马斯曾作为工程师在多伦多政府工作了超过25年，年薪在162,446元和198,106元之间。在加盟TCHC前 ，她曾任约克区交通和社区规划的专员五年以上。

琼斯通过其发言人果德文（ Sara Goldvine）表示拒绝任何采访，果德文也对托马斯是否自动离职不置可否。果德文提供了一个公司规定的链接，显示董事会在“与执行总裁协商后”来决定高管层的解聘事宜。

琼斯于2012年6月接手TCHC。当时，前CEO中村惠子（Keiko Nakamura）因支出和采购丑闻，市长福特迫使TCHC董事会解雇她。现在琼斯自己也面临麻烦。

2013年6月，市监察员科林（Fiona Crean）发布调查结果，发现TCHC仍继续对拖欠租金的老人进行不必要的驱逐。2013年8月，科林又进行独立调查TCHC。在不断接到员工投诉琼斯不当做法后，TCHC仍然进行执行“雇用和晋升政策”。该调查仍在进行中。

（责任编辑：文芳）