【大纪元2014年11月17日讯】(大纪元记者周成英国报导)近日，John Lewis的主席查理•梅菲尔德爵士（Sir Charlie Mayfield）表示，英国需要小学文化的工作岗位比例达到22%，远高于美国和德国，如果想大力提升英国的生产力，必须要彻底改变劳动力大军的现状。
梅菲尔德表示，他看到在如何实现一个既可以增长又可以提供合理回报的经济这一问题上“越来越出现广泛而且强烈的共识”。在谈到英国正在变化的劳动力大军以及商家、教育和雇主在推动经济成功方面发挥的作用时，他表示，需要在三个主要领域实现转变：商家的行为、英国的教育制度以及公司拥有权的多样化。
他说：“在过去的20年里，英国创造了230万个高技术科技推动的工作，但是同时，中间的人却减少了120万个，而在底层，我们创造了另外200万个工作。所有的迹象显示，这对于工作场所是一个巨大的变化，这种变化还在加速。”
他表示，这个正在缩小的中等等级工作岗位可能会限制社会流动性，因为这个等级是人们继续自己职业生涯的跳板，而此时英国需要更大的社会流动性，而不是更小。如果不能改变现状，人们取得进一步职业成就将会变得更加困难。
梅菲尔德也是英国就业与技术委员会（UK Commission for Employment and Skills）的主席。他使用的数字源于2013年经济合作与发展组织（OECD）有关成年人技术的报告。英国的工作岗位中有多达22%只需要雇员拥有小学水平的技术即可。这种水平的工作在美国和德国的比例比英国低很多，分别是10%和5%。经合组织的成员中，仅有西班牙的比例高于英国。
他还提倡更多的商家转为雇员所有制，就像John Lewis一样，所有9万名永久性雇员都是公司的合伙人。这样的公司在英国经济中的比例仅有2%，他希望比例可以提高到10%。
教育方面，他表示，今年英国开始本科学习的学生人数额为27.2万人，而开始高级学徒课程的人仅有3千，比例为90比1。他说：“这使我们有充分的理由研究大力扭转赚钱和学习的人数。”
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