【大纪元2014年10月17日讯】（大纪元记者朴莲韩国报导）韩国雇用劳动部近日提交国会的资料称，在雇用外国人的每10家企业中，就有3家企业违反了“外国劳工雇用法”。
资料显示，2012年在韩国4402家企业中1378(31.3%)家企业违反了外国人雇用法。2013年在3048家企业中，有952(31.2%)家违反了雇用法。今年上半年在1728家企业中，有569(32.9%)家企业违反了雇用法。
调查显示，除违反雇用法以外，同时违反劳动基本法的企业也呈持续增加趋势。2012年违反雇用法和劳动基本法的企业比率为10.4%，2013年达15.4%，今年上半年所占比率是19.8%。
此外，调查还发现，违反最低薪酬法和出入境管理法的企业也在逐渐增多。
韩国国会有相关的议员表示，实际上全国范围内违反劳动法的企业主预计会更多，这些企业主招工难，而且雇用外国劳工后，不支付相应的报酬，这是严重问题。对于违反雇用法的企业，应加强劳动监督。
责任编辑：赵云
