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【大纪元1月27日报导】（中央社记者许秩维台北27日电）教育部今天公布私校改善、转型和停办机制，为维护教职员权益，即使被列入辅导改善的私校，也不得任意减薪或变更聘约。
教育部今天举行记者会，公布私立学校“辅导改善、转型活化”机制，说明私校改善或停办后的处理原则和具体措施，包括维护学生受教权、保障教职员权益，维持公共性原则下，促进校产活化和再利用等3核心。
屏东永达技术学院、高凤数位内容学院等私校因招生不足等因素，去年起传出积欠教职员薪水，受害教师和高教工会北上抗议数次，至今仍未解决争端。
根据教育部公布的专案辅导基准，包括全校学生数未达3000人，且最近两年新生注册率未达60%(宗教研修学院、未满5年新校例外)、最近一次技专校务评鉴4等或大学校务评鉴2/3项目未通过或系所评鉴2/3未通过、学校积欠教职员工薪资累计达3个月或未经协议任意减薪、违反私校法或教育相关法规。
教育部表示，达辅导基准的私校将列辅导改善名单，若影响学生受教权品质，将安排跨校选课或补救教学；为维护教职员权益，私校应依法保障本薪，不得任意减薪，本薪之外的待遇数额(如研究奖金、年终奖金等)，应纳入聘约，未与教师协议前，不得任意变更聘约内容。
