【大纪元2013年07月23日讯】（大纪元记者李平多伦多编译报导）公共政策研究所（IRPP）公布一项最新研究显示，联邦政府大力推动的自主集资养老金计划，无法填补加人退休储蓄空缺。各省财长们对加拿大养老金计划（CPP）的改革讨论，也因考虑范围太窄而打不中目标。
扩展CPP计划 好处多多
研究作者、加拿大统计局前副首席统计官渥夫森（Michael Wolfson）表示， 目前40岁以上加人到今后退休时，生活标准预计会因此大幅下降，过去半个世纪逐步推动CPP计划的解决方案根本就帮不到他们今后的退休生活。
为此，他提出以下缓解青壮年工人压力、同时又能加快CPP计划的一系列改革措施，如将领取CPP养老金年龄提高到68～70岁，在20年内逐步增加最高养老金领取金额和收入替代率等。
他说，上述改革建议还会带来其他好处，如鼓励工人延长工作年龄，如此不仅能为国家多纳税，提高消费水平，还能减少政府在老年金（OAS）和保证收入补贴（GIS）等收入支持政策上的支出。
他说，上述改革建议虽有问题，但政府决策层应跳出既定思维框框，因为上述建议可确保CPP计划得到长期解决，同时保证CPP供款可行又稳定，将收入替代率从20%提高到40%。
他说，如果上述建议真的实施，目前正当壮年的40多岁的中产阶层中，到退休时被迫降低生活标准的比例就会减少，如届时只会有41%的70岁退休人士会感到生活标准有所下降，而不像现在退休前收入在5～6.5万的1960年代出生一代人中，有55%的人感觉生活标准在退休后会下降。
他说，推迟CPP领取年龄，也能消除隔代人之间的担心，即许多年轻人担心自己挣钱交税就是为了减少上一代退休的人群。
CPP扩展改革被搁浅
实际上CPP改革在2010年推出，但后来由于联邦政府推出自主式集资注册退休金计划（PRPP）后被搁浅，PRPP随后被各省效仿，目的是为没有退休金计划的中小企业员工提供养老金计划，但包括渥夫森在内的许多批评人士认为，目前已有2个省的PRPP是否能有效填补加人退休储蓄空缺，这一问题已开始浮现。
去年，央行前行长道奇（David Dodge）和许多专家都敦促政府继续讨论扩展CPP计划，以填补加人退休储蓄空缺，各省财长也于去年12月同意研究进一步改进，但自此再无这方面的公开讨论。
在推动CPP扩展计划方面，也遭遇一些反对声音，其中最反对的就是加拿大独立商业联盟（CFIB）。CFIB还专门设立一个网站表达小型商业倡导团体观点，向各省府施压不要搞什么全国性养老金计划扩展。◇
