RBC聘外劳 总裁公开道歉

【大纪元2013年04月15日讯】（大纪元记者欧阳综合报导）星期四，皇家银行（RBC）负责人就聘请外劳事件，公开向受影响的员工道歉，并承诺会为他们在银行内安排相似的工作。 　　

　　

皇家银行执行总裁（CEO）尼克森（Gord Nixon）在一封公开信中说，银行正在检讨与供应商的关系及政策，“会继续把重点放在本国的就业和经济繁荣上，平衡我们的愿望，既是一个成功的企业，又是领头的企业公民。”　　他表示，皇银在事件上应该更加敏感，对受影响员工提供更多协助。他多次保证，会向所有受影响的员工提供在银行内类似的工作机会。

　　

尼克森说：“虽然银行的做法符合规定，但引发的争议亦涉及其他问题。对于很多人来说，问题并不仅仅是我们按照规定的要求做了什么，而是员工、客户、股东及所有加拿大人期望皇银做到什么，这应该是我们谨记于心的事情。”

　　

他还表示，公司的作为并没有令公众满意，希望被及时指正错误，并保证听取意见。

哈珀：尽快改革临时外劳计划 　

　

早前多个传媒报导，皇家银行将裁掉多伦多投资者服务部的45名员工，然后，委托总部位于印度的IT外包公司iGATE培训外国员工，以代替被裁掉员工的工作，同时计划将多数工作最终转至海外。

　　

该事件引发加拿大朝野的不满，联邦人力资源及技能发展部部长范茵丽（Diane Finley）已指示调查此事。 移民部长康尼（Jason Kenney）说：“规则是很清楚的，你不能从国外雇用人来取代加拿大人。”

　　

总理哈珀（Stephen Harper）周四下午在卡尔加里的一个公开活动中说，在最近出台的新预算案中，联邦政府明确提出将对临时外劳计划进行改革。在加拿大，确实有一些职业存在劳工短缺的问题，雇主需要从国外招聘工人，但政府要确保这个计划不被用于除此以外的其他目的。

　　

皇银曾发表一份声明说，外包工作是为了节约成本和提高效率。“外国供应商拥有合适的技能，让我们能够实现新的效率，继续以更低的成本完善服务，并可以再投资于新措施，来提升客户的满意度。” 　　

　　

受影响的一名银行员工Dave Moreau告诉CBC说，iGATE公司的临时外劳并没有任何加拿大员工所不具备的特殊技能，反而将要取代他工作的人，向他提出很多问题，他们对银行使用的系统不了解。

　　

（责任编辑：何坚）◇