【大纪元2013年03月18日讯】(大纪元记者晓青多伦多编译报导）加拿大第四大银行，满地可银行（BMO）在2012年未达到某些财务目标，奖励给首席执行总裁道恩（Bill Downe） 922万元的薪酬，较一年前同期下降了6.8％。
BMO在上周五称，60岁的道恩，年薪约125万元，奖金100万元，股票695万元，外加12,540元的其他补偿金。2011年他收入989万元，其中不包括退休金。
据《金融邮报》报导，BMO在一份文件中表示：“董事会今年对道恩先生的领导才干感到非常满意，并相信他已经把银行今后的发展规划好了。”该文件称，“尽管如此，银行表现低于预期。”
根据该文件，满地可银行在几个方面未达到其财务目标，如调整后收入，调整后的经营负债比率和股东总回报等，因此降低了激励报酬。
满银奖给总部位于芝加哥的BMO Harris银行总裁兼首席执行官福隆（Mark Furlong）942万元。福隆在2011年7月满银收购威斯康星贷款机构马歇尔和伊斯利后加入该银行。福隆的奖金包括了马歇尔和伊斯利被并购一周年时他所得到的600万元。
米尔罗伊（Thomas Milroy），满银顶级投资银行家，作为满银资本市场公司的负责人，被授予765万元的奖励，比2011年的799万元有所降低。加拿大个人及商业银行负责人泰查（Frank Techar），被奖励347万元，比2011年的391万元也有下降。
加拿大第二大银行，多伦多道明银行，奖励其首席执行总裁克拉克（Edmund Clark）1,090万元，较去年同期下降了4.4％。全国最大银行，加拿大皇家银行首席执行总裁尼克松(Gordon Nixon)，获薪1,260万元，增长了25％。而第三大银行丰业银行，首席执行总裁沃（Richard Waugh），获薪1,110万元，增长了4.6％。
