【大纪元2月27日报导】（中央社记者曹宇帆布鲁塞尔27日专电）人口结构高龄化是欧洲各国的趋势，向来自诩社福制度完善的北欧国家瑞典，有意修法延长劳工退休年限至75岁，引起劳工团体反弹。
瑞典国会将在4月讨论修改劳工退休制度的法令，根据欧洲动态（EurActiv）报导，行政部门原提案，退休年限由67岁延至69岁，可提早退休年限由61岁延至63岁。
不过赖因费尔特（Fredrik Reinfeldt）最近却改口，频频在受访时宣传退休年限延至75岁的方案。他在接受“每日新闻”（Dagens Nyheter）专访时说，考量竞争力因素不得不如此。
他表示，经济变动的世代，与瑞典在国际场域竞争的国家毋需支付高额社福费用，上缴的税金更毋需拨出相当比例支持退抚体系，既然瑞典面临的退抚问题无法改变，有必要思考现有的机制正确吗？
赖因费尔特另接受电台访问时说，因瑞典是施行社会主义的国家，必须扪心自问是否准备好面临这些挑战，也就是若期盼维持完善社福与退抚体系，需要开始好好讨论工作寿命的问题。
但是75岁几乎是常人一生的年岁，赖因费尔特表示，这是维持完善社福支出不得不的作法，届时劳工的工作心态必须调整，且得思考如何协助高龄劳工转业的问题。
而左翼阵营与劳工团体则说，对于总理的提案感到震惊，更反对赖因费尔特的构想。
