【大纪元2013年12月06日讯】（大纪元记者冯阅编译报导）如果你的闹钟已经响过，但你仍然想要多睡一会儿，或是你的朋友来过周末，你希望有更多的时间收拾房间，或者你租的影碟快到期了可你还没看完，你可能会考虑请“假”病假。
而另一方面，有时候你的喉咙发痒，鼻子流鼻涕，头痛的厉害，但你仍然去上班。事实上，根据一个国家级CareerBuilder网站对超过3400名工人和2000名招聘经理以及不同行业和规模的公司的人力资源部门的调查，有30%的员工说，他们为了省出没病时需要请的病假，有时尽管实际上是生病了，但还是去上班。
雇员为什么要在病假上作假？这些带薪的宝贵假期似乎可以用来做任何事。然而，并非所有的雇主都同意这种假借病假休息的举措。请病假之前，最好调查一下看大家都是用什么原因请病假的，什么样试图使用的借口是雇主认为不正常的，甚至是离谱的。
*检查工作日程
有时候请病假可以使你的工作量发生差异或影响你的个人日程。百分之二十的工人说，在过去一年中，他们虽然打电话请了病假，但最终仍然需要全天在家工作。
对于感到疲乏的时候，请病假可以说是完美的恢复休息的时间。在过去的一年中，近三分之一（32%）的工人打电话请病假时，实际上并没有生病，这个比例比去年略有上升（30%）。这些工人偶尔不想去办公室上班的动机是什么？除了真的生病外，员工请病假的最常见原因有的只是因为他们不想去上班（33%），或者因为他们需要放松（28%）。还有些人请病假去看医生（24%），补补睡眠（19%）或干点个人的私事（14%）。
还有更多的工人在流感季节或个人事务上使用病假。三分之一（30%）的雇主说，他们发现员工在节假日前后请病假的天数增加。19%的雇主说，12月是一年中员工请病假最多的一个月，其次是一月（16%）和2月（15%）。
*请病假的技巧
雇主们并不是不知道，你可能只是因为想吃鸡汤面或卧床休息而请病假。然而，并非所有雇主能接受这个借口：30%的雇主说，他们已经会核查打电话请病假的员工，以确保其请病假的借口是合理的。
核实员工请假原因的雇主中，在过去的一年：
•64%的需要医生的记录
•48%的雇主直接给雇员打电话
•19%的雇主检查雇员的社会媒体文章
•17%的雇主派另一名员工给生病的雇员打电话
•15%的雇主开车经过雇员的家。
对于那些已经被发现说谎的雇员来说，有些人可能希望他们真的是有病了。16%的雇主说，他们已经解雇了那些使用虚假理由请病假的员工。
如果这听起来有点极端，听听雇主们得到的请假理由就知道了。当记者问到雇主最难忘的请假借口时，雇主们给出如下现实生活中的例子：
•开下高速公路时，员工的假牙飞出了窗口
•员工最喜欢的球队周日输了比赛，员工周一需要休息恢复一下
•员工正在戒烟，情绪低落
•员工说有人将他家的门窗关闭，让他无法离开家来上班
•员工自己咬了舌头，不能说话
•员工声称一群蜜蜂包围了他的车，使他无法上车
•员工说鸡尾酒里的化学成分使他昏睡，错过了上班时间
•员工觉得他怒气冲天，如果他来上班很可能会去伤害别人
•员工接到电力公司的恐吓电话，他需要向联邦调查局报告
•员工需要完成圣诞购物
•员工的假眼不小心掉了出来
•员工迷路了，跑到了另一个州
•员工无法决定穿什么衣服上班
