【大纪元2013年10月09日讯】（大纪元记者楚方明编译报导）有消息称，在与各省和商界领袖谈判后，联邦政府愿意就其承诺的加拿大就业补贴项目（Canada Job Grant）作出让步。
这可能意味着，允许各省保留更多现有接受的技能培训资金，降低小企业主的分担额。
这将联邦与与各省负责技能培训和劳动力市场的厅长们的谈判向前推动了一大步。消息人士证实，联邦与各省的会议将于11月8日在多伦多举行。
康尼松口
康尼写给建筑行业委员会的信中称，政府意识到“一刀切”的措施不合适，关于该项目，存在很多令人误会的地方。
康尼表示，联邦政府不会要求雇主为每个员工支付5,000元，他说：“只是雇主在承担培训费用的部分，渥太华将收取最多5,000元。”
康尼在信中谈道：“雇主将决定，需要哪种培训。在很多情况下，雇主在培训部分负担的费用，将远远少于5,000元。”
此外，渥太华还承诺，减少该项目的书面工作，因此，申请工作津贴项目的雇主只需与一级而不是两级政府打交道。
不过，对各省不存在中间立场，康尼上周公开表示，渥太华可能单独推出一个联邦级的就业补贴项目。
安省负责培训的厅长 杜吉德（Brad Duguid）证实，他已听到了康尼不同的语气。作为联邦就业和社会发展部部长，在今春联邦预算案中，康尼已接管了该个首次公布的项目。
杜吉德表示：“这个迹象表示，联邦他们愿意寻求一些变化和灵活性。我们看这是积极的反应，但是，让该项目启动，并为该项目找到资金来源，而不是让员工出资，要做成这两件事，还有很远的路。”
还需要磨合
在现有的联邦与省级政府的劳工市场合约中，渥太华一年向各省拨款5亿元，用于员工培训项目。而预算案中公布的计划是联邦会负担此笔资金的6成，3亿元，以更好地针对工作空缺，有针对性地进行职位技能培训。
渥太华的想法，是将个人就业补贴项目资金15,000元一分为三：联邦、省和雇主各出5,000元。而这个提议遭到各省政府的强烈不满。
杜吉德说，该提议“不负责任”，因为联邦想安省去掉当前的用于技能培训的约1.16亿元，再为该工作津贴项目投1.16亿元，总共2.32亿元, 这笔资金可能从用于援助弱小群体如原住居民、新移民、有文化障碍人士或青年人的资金中挪出。他说：“这样做，会造成社会损失，也损伤经济。”
康尼的建议
康尼对该就业补助金提供了许多选项：
在该培训补贴项目下，工人只需一个雇主的申请；提供培训的机构不限于大学和学院，还可以是技工工会中心，职业学校和其他省级认可的的培训机构；工人培训可能是在职培训，或不在职培训， 只要是认可的第三方培训机构提供均可。 雇主个人，雇主团体，或行业协会都可申请该就业培训补贴。雇主可以用于培训现在的员工，以添补将来的空缺，或用于学徒培训。
康尼说，现在联邦很多资金拨给各省，是基于劳工市场合约，是“为培训而培训”。
联邦政府希望投入更多资金直接用于创建工作，刺激商业。但是，“他们想联邦政府给他们开空白支票，进行的培训并不能带来工作，他们也不想参与，然后又提出另一个计划，要联邦政府直接发起一个项目。”
杜吉德认为康尼所言的各省“为培训而培训”的说法没有根据。他说，安省87%参与了培训的人，有了工作。他说：“所谓的培训项目不能促进就业的说法，完全是错误的。”
