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【大纪元1月20日报导】（中央社记者黄丽芸、温贵香台北20日电）台北市劳动局今天指出，立法院等单位长期未足额进用身心障碍者，呼吁具有指标意义的机关部门应带头落实。
立法院秘书长林锡山晚间受访表示，对于立法院未足额进用身心障碍者一事，立法院会朝进用足额身心障碍者的方向努力，有些工作内容将做适度调整，以符合标准，带头落实进用身心障碍者的政策目标。
劳动局指出，去年10月台北市达到进用标准义务单位总计3723家，法定应进用人数1万5228人，实际进用人数1万9178人，进用率达125.93%，不足额单位共有756家。
根据台北市劳动力重建运用处公布的去年10月未足额进用身心障碍者义务机构名单，其中有6个中央机关单位未足额进用，总计25人。
其中，前3名分别为中央研究院8人、立法院及国安局各6人，中研院在去年12月已达足额进用标准，但后两者都是长期未足额单位。
劳动局长陈业鑫指出，依据“身心障碍者权益保障法”规定，公立单位员工人数在34人以上者，进用具就业能力身障者不得低于员工总人数3%；私立单位员工总人数在67人以上者，进用身障者不得低于员工总人数1%，且不得少于1人。
他说，定额进用身障者为法定义务，公部门具带头示范作用更应落实，盼机关单位应加强监督落实定额进用，以身作则。
台北市重建处长陈惠琪表示，依行政院劳工委员会职业训练局各县市定额进用身心障碍者统计显示，台北市去年10月足额进用实际人数为1万9178人，相较于民国100年同期进用的1万8325人，整体身障者进用成长853人。
