培养创业者职业榜 销售经理夺冠律师居次

【大纪元2012年09月30日讯】（大纪元记者杨辰编译报导）虽然美国媒体都热衷渲染白手起家的“少年创业英雄”故事，但是职业生涯规划专家暨《150个适合你发展技能的工作》（150 Best Jobs for Your Skills）作者夏特金博士（Laurence Shatkin）表示，大部分创业者都是先就业再创业。

拥有四年职业经验的律师麦克德莫特（Michael McDermott）就是“先就业再创业”的典型。他原本每天中午都会去楼下卖墨西哥卷饼的食品车买午饭，后来他就把这变成了自己的事业。他与合伙人柏克特（Eleanor Burkett）创立并拥有Yes! Taco墨西哥食品公司，在两年的成功经营后生意已扩展到两辆敞篷货车。他表示，律师从业经历让他帮助企业规避行业内的法律法规风险，并可以制定切实有效的营销策略。

夏特金查阅了美国劳工部（United States Department of Labor）就业网列出的近2000份需要高技能的工作，然后从其中挑选与企业家关键性格相符的工作。他认为进取精神和勇于承担风险是企业家精神的重要特性。他据此编制了最适合未来创业者的职业榜单，并表示榜单可以帮助年轻人在创业前选择职业，以此获得锻炼。

居于榜首的是销售经理（sales manager）一职，该岗位能够锻炼销售能力，而这对希望在未来创业的企业家是必需的品质之一，销售经理职位也能培养管理能力。全美销售经理平均年薪98,500美元，每年约有1万3000个招聘需求。

榜单前10名的职位还包括律师（第2位）、市场营销经理（第3位）、信息系统经理（第4位）、建筑经理（第5位）、注册护士（第6位）、医药和保健服务经理（第7位）、理财顾问（第8位）、公关专家（第9位）以及销售代表（第 10位）。

值得注意的是，这些职位大多都管理能力要求极高，夏特金表示一名成功的领导人还必须要掌握各种不同的管理技能，比如时间、人力和资源等等。其中年收入最高的为信息系统经理，达115,780美元。

夏特金建议职场新人要勇于出击，“主动要求参加面试或参与招聘决策，主动做管理类的工作以获得经验，这对培养创业精神来说非常重要”。

（责任编辑：童宇）