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【大纪元7月10日报导】（中央社记者魏纭铃台北10日电）劳委会今天公布100年第2次派遣专案劳检报告：教育部、中华邮政等23家公营事业单位，有3成未依规申报调整劳退金。劳委会表示，今年将执行破纪录的500家派遣事业专案劳检。
行政院劳工委员会今天公布“100年第2次劳动派遣专案检查报告”，调查时间为去年10月21日至11月25日。检查对象包含教育部、经济部及交通部，所提供国立体育大学、中华邮政股份有限公司、中华电信股份有限公司及台湾电力股份有限公司的劳务派遣事业单位，共23家。
劳委会说明，其中中华邮政股份有限公司及国立体育大学的5项采购标案属劳务承揽，另外18家采购，属于劳动派遣性质。
劳委会指出这次检查结果主要违反事项，违反劳工退休金条例部分：有3成（33.33%）没有依规定申报或调整劳工退休金月提缴工资；1成6（16.66%）没有在劳工到、离、退职或死亡7天内办提缴手续。
在违反劳动基准法部分：有3成（27.78%）没有依规定举办劳资会议；没有依规定置备劳工出勤记录表，没有依规定报备并公告揭示工作规则，各有1成5（16.66%）。
在违反劳保条例和就业保险法规部分：有2成（22.22%）没有依投保薪资分级表投保；没有在劳工到职日加劳保及就保，各有不到1成（5.56%）。
劳委会说，针对上述违法事项都已经通知事业单位立即改善，并送请各地方劳政主管机关依各该违反法令进行裁处。
另外，劳委会表示，今年除针对过去违法严重的事项，持续进行劳动检查外，为确保派遣劳工权益伸张，从今年5月开始，扩大执行劳动派遣专案检查。抽查500家派遣事业单位，这将是破纪录，历年来规模最大1次的劳动派遣检查。
