【大纪元2012年05月11日讯】收入不足、预算赤字、削减经费，这些名词对加州人来说已耳熟能详。加州人这些年来最能体会这些名词带来的恐惧和痛苦。但人们往往对此无可奈何，只能够在州长宣布削减时，到大街上大声喊一喊，舒一下心中的闷气而已。
但加州第二大城市圣荷西近来的优异表现，却令人感觉眼前一亮，让对预算难题失望至极的选民们看到一线希望。
2011—2012财年，圣荷西估计将出现900万美元的预算盈余。经过10年预算赤字的煎熬之后，圣荷西今年再次品尝到富足的滋味。市长、市府官员都很高兴。市长现在正盘算着重新开张过去关闭的图书馆，新设一个社区中心，圣荷西警方也获得200万美元新增经费。
在加州大城市中，圣荷西能够先人一步，走出赤字泥潭，源于这几年市政府采取了大量改革措施。他们先是大幅消减了公共雇员。与10年前相比，尽管全市总人数增加不少，圣荷西却反而减少了2000名公共雇员。随后，又减少了现任职员的薪水和福利。现在，他们又在对导致赤字的关键因素养老金动刀。 如果6月份市长里德的养老金改革提案得以通过，无疑将给圣荷西市未来扭转预算困境带来更多胜算。
圣荷西的初步成功，给人们带来一些重要启示。面对赤字问题，如果坐等经济繁荣，或指望预算捉襟见肘的联邦、州府给予救助，按目前情况看，无异于缘木求鱼。如果造成赤字问题的根源，像社保改革滞后、机构臃肿、薪水过高、税负不均等各类问题不能够从根本上解决，再好的经济繁荣也经不起这种四处撒钱的折腾。
圣荷西的成功也给希望走出赤字泥潭的其它市县带来信心。预算赤字的难题并不是牢不可破。只要政客们和各个利益群体多着眼于大处，多想想未来，多考虑全局，稍微让步，就可使看似无路可走的困境忽然峰回路转，别开生面。相反，如果大家都互不让步，守着自己的一方地盘，不理睬他人的要求，不照顾弱者的声音，只能使预算困局永不可解。
