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【大纪元2012年04月18日讯】（大纪元记者朱稚清台北报导）近年来医师、实习医师疑似过劳死案例频传，劳委会18日召开“医疗职灾权益保障措施会议”，邀集卫生署、各医院协会、医师公会、及医改会等相关团体，讨论是否将医师纳入劳基法，对于超时工作护理人员的劳动条件改善也是开会重点之一。
对于医师纳入劳基法，医院协会表示强烈反对，他们认为，在现行健保给付方式不合理的情况下，医师纳入劳基法仍嫌太早，社会还未做好准备。
医师团体则认为，只要卫生署改变健保给付方式，并且研拟好财务及人力调整配套措施，包括受雇医师、住院医师及实习医师，都应纳入劳基法。
卫生署官员表示，现行医疗法并未区分主治医师、住院医师，而且每间医院医师态样不同，但“住院医师纳入劳基法”可以讨论。
劳委会会后达成3项结论：一、医疗保健服务业医师的职业灾害权益应被合理保障；二、医师职灾保障，应并入适用劳动基准法进一步讨论，包括对象、范围等事项，劳委会会建立讨论平台，研议相关事宜。三、在医师未适用劳基法前，由卫生署依据医疗相关法规、定型化契约及纳入医疗评鉴等相关措施，强化医师职灾的权益保障。◇
（责任编辑：敏清）
