州大给校长加薪被批树立坏榜样

【大纪元2012年03月21日讯】【大纪元记者方平编译报导】加州州立大学“大学人事委员会”周二(3月20日)早上投票，通过给新任富勒顿和东湾校区校长加薪。
　　
根据《洛杉矶时报》，在长滩举行的这项会议，以6-2通过了加西亚 (Mildred Garcia)校长与模瑞斯塔(Leroy Morishita)薪水10％的调升，使他们分别领取32.45万美元和30.366万美元再加上其他福利的新酬。调薪案仍将于周二下午稍晚由董事会全体成员批准。
　　
此次校长薪水调升幅度根据的是一月份通过的新政策：新上任主管最多只能比前任薪资高10％，并限制公款使用在32.5万美元内。而事实上，加州参议院教育委会已经预定将于本周讨论旧金山参议员余胤良提出的SB 967法案，该案考虑两年内、或预算不足年度内，禁止调升大学管理者薪资，同时建议限制调薪不得超过前任5%。
　　
在通过调涨案后，州大理事格雷泽(Steven Glazer)强烈谴责，去年7月理事批准圣地亚哥新校长40万美元的年薪，当时其调涨幅度比前任增加了12％。另外，格雷泽虽然称赞现任州大 Dominguez Hills校长加西亚与模瑞斯塔资历完善，但依然认为两人两位百分比数字的薪资调涨在现今金融危机时期是设立了一个坏榜样。
　　
周一州大刚刚宣布将冻结明年春天的招生、所有秋季申请人都放后补，只为等待11月加税倡议选举结果。加税倡议如不通过，2012-13学年中州大又将面临2亿资金删减重创。因此，余胤良表示限制调涨道理很简单“学生正在受苦，州大不应该调涨高层薪酬。”格雷泽认为薪资给予必须超越资历，“需要设立正确基调，例如分配牺牲”，他认为应该冻结目前水平的调涨，直到经济状况有所改。
　　
但也有其他委员表示，州大管理人与其他大学校长相比收入已经少了。理事艾亲伯格(Roberta Achtenberg)觉得遗憾，因受10%限制不能多支付酬劳。