【大纪元2012年02月23日讯】(大纪元记者周恒英国报导)近日，英国一名19岁的白人男学生状告他的前任雇主，伯明翰的海龙日式料理（Ocean Dragon），称遭到种族歧视和不合理的解雇。法庭裁定餐馆赔偿给他五千多镑。
大卫‧奥尼尔（David O’Neill）自从2010年5月起在位于伯明翰市中心的“海龙”做服务员，当时他每周工作25个小时，是那里唯一的白人雇员。同年10月，一名华人经理接管了餐馆，他的工作时间立刻被减少到每周六小时，最后干脆不给他安排工作了。
奥尼尔正在读大学，由于家境一般，他迫切的需要一份工作来维持生活。于是他向经理提出希望可以多得到一些工作，但是对方找借口“搪塞”他，并且告诉他没有给他干的工作了。而且经理从中国招聘来多名工人，店内员工区里的各种通知也被更换成了中文的，这样他根本不知道发生的情况。
有一天，他突然发现，一名中国雇员每周竟然工作多达60个小时。一名同事告诉他：“你没有机会得到更多的工作时间了，他们都交给新来的人了。”
这件事迫使奥尼尔决定采取行动。他说：“我很开心可以和华人员工一起工作，尽管我是那里唯一的非华人雇员。但是经理很明显不喜欢和我一起工作。我感到因为我是白人而受到了歧视。我感到很沮丧、愤怒和不安。他们对待我的方式很明显是种族歧视。”
正在斯塔福德郡大学攻读法律的奥尼尔首先向餐馆发出了一份书面投诉信，但是对方甚至否认知道他曾经在那里工作过。而这时，奥尔尼由于生活所迫已经不得不把自己的汽车出售了。他说：“他们看起来完全无视我，对我的痛苦置之不理。我感到没有选择，只能开始法律程序了。”
他还说，由于自己此前从未打过官司，多亏了家人的鼓励和支持，他才把官司打完。他说：“在一个阶段，我几乎准备放弃了，但是我的家人告诉我要坚持下去。”
近日，伯明翰的一个法庭裁决，奥尼尔由于他的种族而遭到了“歧视”和“受到了不够好的待遇”，并且“受到不公平的解雇”，因此他获得赔偿5322.89镑的赔偿，其中包括2000镑的感情伤害赔偿。
但是海龙拒绝支付赔偿金，高等法庭已经指定了执法官，希望可以收到这笔钱。
奥尼尔表示，经过了这场官司后，他决定以后会专攻雇工法，以帮助更多与他面临同样处境的人。
责任编辑：周成
