【大纪元2012年10月17日讯】（大纪元记者沙莉编译报导）在亚洲，劳工花在工作上的时间比任何其他的洲都要多，而香港则是亚洲工作最勤奋的地区，一项新的调查表示，该城市非常需要更好地平衡工作与生活的关系。
据《华尔街日报》报导，在香港，各种银行和经纪公司已经尝试过许多创造性的努力，比如用艺术、音乐、糕点烘焙、美容等等各种手段，以提高员工的幸福感。
但是一项对1000名员工的年度调查发现，员工真正想要的是更灵活的工作时间和更多的带薪休假，超过70％的员工说，这些待遇是提高工作场所生产力和幸福感的关键，但目前只有一半的雇主能够为员工提供。
该调查负责人香港大学民意研究计划总监钟庭耀说，“公司所提供和员工所需要似乎并不一致。”
社区商业组织公益企业（Community Business）说，这种不一致对香港公司吸引和留住人才的能力构成了威胁。
今年早些时候，瑞银报告说，香港员工在办公室工作的年平均时间为2296小时，在调查的72个城市中排第五，仅次于曼谷、首尔、开罗和墨西哥城。根据瑞士银行（UBS），亚洲城市的人工作时间最长，达到每年2,154小时，其次是中东、南美和北美的城市的人，年平均工作1904个小时。
在香港每周平均工作时间为49小时，也就成了从抑郁症到低性欲水平等一切问题的原因。
公益企业说，工作时间长，并不一定意味着能做更多的事。有些工作时间只是字面的“出勤”，也就是说，老板不离开办公室，员工也不敢走人，以免显得不敬业。超过20％的受访人说，在他们的办公室里有这样的行为。
“人们坐在办公室里，有没有在工作其实并不重要。有时，他们并没有真正的工作，他们就待在那里，让老板看到他们的存在。公益企业高级项目经理奕女士说，“这并不真正意味着你在生产。”
用1到10分来评级，今年香港员工对他们的工作与生活平衡的满意度打6分，和过去六年差不多。
（责任编辑：毕儒宗）
