越拟十年计划 培育人力资源

【大纪元8月15日报导】（中央社记者方沛清河内15日专电）因应越南人力资源的不足和国家未来发展的需要，越南计划在10年内，训练4400万的劳动力，这将约占越南6500万最具工作力人口的70%。

这是越南第1次就国家人力资源，特别是针对国家重点发展项目的有关人力供需进行规划。

总理阮晋勇（Nguyen Tan Dung）特别针对这项10年计划指出，必须借助国外训练机构的力量，以国际标准提高越南人力资源的水准。

副总理阮善仁（Nguyen Thien Nhan）表示，在筹划国家新计划时，有关人力资源的加强和训练是最新规划，并将在年底前完成全国各省市地方的计划。

他说，一般地方官员多了解资源，但对于人力资源的重要性则一无所知。

阮善仁表示，唯有先确立人力资源目标，教育界就能依据这项目标设立教学目标，逐步完成人力资源的规划，为国家建设在劳动力上提供良好保障。

教育部官员表示，有信心达成以上目标，人力资源的训练重点不仅在于人数多寡，重要的是人力素质。

根据“经济时报”报导，越南政府规划，到2020年，农渔林业15.5%到50%的劳动人力，78%到92%的工业和41%到56%的建筑业人力，都必须接受相关训练。

根据估算，这次的人力提升，越南政府将在未来10年内，增设70所大学和68所学院，并设立540所职业学校和1050个职业训练中心，投入教育和在职训练的总经费约630亿美元。

这些完成训练的劳工，将从事于银行业、旅游业、资讯业、交通事业、建筑业、核能等产业。