【大纪元2011年07月26日讯】（大纪元记者吉一斗德国报导）7月19日，德国经济研究所（DIW）最新调查报告表明：德国经济从2000就以来有序增长，企业盈利和投资收益总体上是强劲增加，但是大部分雇员没有获得好处。在过去10年中，德国广大雇员的实际收入下降了2.5%。引人关注的是低收入者收入下降更快，缩水高达22%。
根据该报告：谁在2000年每月赚270欧元，在2010年只有211欧元。谁在10年前每月有520欧元进账，现在少了85欧元。从前赚835欧元的人，现在只有705欧元：10年间收入缩水在16%到22%之间。中等收入者的收入也呈现下降趋势，谁在2000年每月收入1300欧元，2010年只有1200欧元了。只有高薪雇员的纯收入相 对有微弱增加。
恐惧购买力下降的德国人从1998年以来持续增加。根据杜塞尔多夫Hans-Böckler-Stiftung研究所数据，1998年德国有429万从事低收入工作。在2004年数字上升到690万人。2008年达到655万。从1998年到2008年10年间数字增加230 万人，其中60%的都是经过职业培训的。根据联邦统计局数据，2010年德国增加了32万个新工作位置，其中有18万个是临时工位置，有26万个是所谓非典型工作。非典型工作包括临时工作、有限期工作(befristete Stellen）、微型工作（geringfuegige Stellen）以及每周少于20小时的兼职工。2010年德国有3千1百万雇员，其中从事非典型工作的有784万。
为退休金而担忧的德国人也越来越多。7月18日德国“萨尔布吕肯报”报导，德国退休金全面下滑。西部德国人在2004年后达到60岁，他能获得的717欧元退休金，而在 2009年60岁退休的西德人只能领取710欧元退休金，反而少了7欧元。东部德国人的损失更大，他们的退休金从922跌到了855欧元。原因是失业、低收入人数增加和提前退休等造成的。
德国经济五贤人之一、维尔茨堡大学教授波芬格（Peter Bofinger）指责政府对此无作为。“存在稳定工资的可能性。但是政府对此没有兴趣。”他呼吁政府为雇员减压，例如雇主应该继续支付一半的法定医疗保险费用。
各个反对党再次呼吁全方位引入最低小时工资制度、调整迷你工规则。德国金属工会主席胡博（Berthold Huber）说：“如果德国4千万劳动者中有7百万人在干迷你工作，就是政府把改革的螺丝拧得太紧了。”德国联邦劳动局也赞成制订最低工资工资。
德国目前还没有法定最低小时工资，德国工会联合会要求最低小时工资是8.5欧元。根据经合组织（OECD）的定义：在西德每小时低于9.5欧元，在东德每小时低于6.87欧元的工作属于低收入工作。别的欧盟国家大多制定了法定最低小时工资，例如法国8.86欧元，奥地利5.99欧元，英国6.41欧元，荷兰8.58欧元，爱尔兰8.65欧元。◇
