【大纪元2011年07月24日讯】（大纪元记者夏婉明德国报导）近年来随着德国人口老龄化的加剧，养老院对陪护人员的需求越来越大。但愿意从事这一职业的年轻人却越来越少，巴伐利亚州一些养老院因陪护人员短缺而不得不暂停接纳老人入院，慕尼黑市养老院则将陪护人员的月薪涨到了三千欧元。
据《陪护信息网》（Pfleger2011）的统计，需要陪护的老人每年都在增加，目前在整个德国至少有240万老人需要专业陪护人员的照料，巴伐利亚州约有33万，但州内从事专业陪护工作的人数却不到11万，而且还在呈下降趋势。由于缺少专业陪护人员，不能给顾客提供好的照顾，很多养老院被迫停止接受老人入院。慕尼黑市养老院院长彼得（Gerd Peter）表示，现在很难找到好的陪护员，为了防止自己的员工不被其它养老院挖走，他们只有支付员工高额报酬。目前，在这家养老院获得陪护职位的员工，可获月薪三千欧元。
为何陪护人员如此短缺？彼得认为主要原因在于缺少新生力量，现在几乎没有年轻人愿意从事陪护工作。因为陪护很辛苦，不仅要整天竭尽全力的照料老人、病人，还需要具备极高的责任感和耐心，却赚不了多少钱。以一个已婚有两个孩子的妈妈为例，作为一般陪护人员她所能领到的税前月薪只有2,800欧元。彼得强调，陪护是一个重要的职业，要想扭转目前的尴尬局面，政府必须出面做点什么。
据悉，三年前巴伐利亚州开始为青年人增设陪护职业培训，但仅设了1,500个位置，完成所有培训课程需要三年，而事实上不是所有学生都能顺利毕业。因此有专家表示，参与培训的人数至少要有现在的三倍才可能满足目前对陪护人员的需求。
