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【大纪元5月19日报导】（中央社记者蔡和颖台北19日电）社工员长期面临人事待遇问题，考试院会今天初步共识，拟调整保护性社工待遇，包括调高约聘雇者起叙薪点，以及编制社工的专业加给，也拟增设社工员主管职。
考试院长关中自上海返台后，今天首度主持考试院会。考试院秘书长黄雅榜转述，关中指示政府部门应强化效率，处理社工人事问题，弱势族群照顾是先进国家政府重要任务，社工员是任务的第一线工作者。
内政部4月统计资料显示，全国编制内社工人员有338人，约聘社工人员有1252人。行政院去年核定“充实地方政府社工人力配置及进用计划”，地方政府应自民国101年起至114年止，逐年纳编社工人员共1490人，另增聘社工人力1200余人。
黄雅榜表示，社工人员工作危险，人力长期严重不足、待遇偏低，铨叙部与行政院人事行政局在院会上初步达成共识，拟将在社会工作督导员之上，增列职务及职务列等，调整约聘雇保护性社工及编制内社工待遇。
据了解，关中院会上指示，“不应因枝节影响进度”，初步拟定时间表，盼相关部会能在今年底前，完成妥适的改善方案及措施。
黄雅榜表示，目前正职社工人员7职等即触顶，院会初步决议，拟于直辖市政府及县（市）政府增至社工督导员以上的主管职，职务在直辖市列“荐任第8职等至第9职等”，一般县市列“荐任第8职等”，扩大社工人员升迁管道。
外界关注社工员待遇部分，黄雅榜表示，院会初步共识，拟调整从事儿少保护、家暴及性侵害防治（保护性社工）待遇，约聘雇者的起叙薪点及薪点折合率可望调高，编制内保护性社工则可望调整专业加给。
黄雅榜转述，各方对提高保护性社工的“危险加给”意见不同，目前提高“专业加给”为比较可能的方向，人事局将在内政部提出具体方案陈报行政院后，再配合研处。
