【大纪元2011年05月18日讯】（大纪元记者高紫檀报导）“逃税是大家都这样做的，已经是社会上的风气了。”广州一家俬营企业的老板柴资说，在大陆，如果不想办法逃税，企业就没有竞争力，甚至无法生存。
据了解，时下中国，为了逃税，企业想尽办法，花样百出的降低利润和员工名义收入。
中小私营企业逃税：减少增值税
柴资是一家连锁店的供货商，年商业额超过千万元。柴资对大纪元记者说，他逃税的方法代表了很大一批中小企业的办法。
柴资介绍，逃税首先就是减少增值税的缴纳，然后就要想办法减少企业所得税和个人所得税两方面，
“减少增值税，目前企业都是采用开大进项发票的办法。” 柴资举例，假如他进一批货6万元，卖给商场10万元，那么他开进项发票9万元，开给商场10万元发票，增值税就只按1万元来报，可以节省5100元增值税，而且企业盈利减少，也相当于减少了企业所得税。
而进项发票的来源则无需担心，除了发货的企业会提供之外，如果不够，社会上还有专门开发票的各种花样百出的“财税顾问公司”可以提供。
对于个人所得税，柴资说，他也尽量减少。他给自己开的名义工资不超过3000元，员工的名义工资也在1500元左右，这样个税每人每月最多也就几十元。而实际上，员工们的工资也远超名义工资，而他个人需要钱也可以随时从公司账上支取，会计都会以差旅费、招待费等费用冲销
大企业逃税招数花样多
对于大企业来讲，同样有多种避税的方法。上海一家合资企业的财务肖女士接受大纪元采访时笑说，大企业避税，不同地区由于规定不同，但都会有相应的多种办法。
肖女士说，对于企业来讲，大都是尽量降低利润，将利润转化到费用上或投资上，并且减少名义工资而通过费用报销等福利提高员工待遇，从而达到避税的目的。
肖女士介绍，对于收入很高的企业高管来说，帮他们降低个税也是公司财务“不用提醒的义务”，首先是少开工资多给福利，名义工资少一点，然后给报销额度，企业高管的衣食住行等各类发票都拿到公司当成费用报销。
再一个也可以采用签订劳务合同的办法，这样可以将高管工资收入变为劳务报酬，税率也由最高45%降到最高20%。
据了解，为了简化征管，还有一些地方税局甚至干脆对劳务报酬应纳的营业税和个人所得税核定征收，有地区的综合税率即为8.5%（营业税为5.2%，个人所得税3.3%），相比个税最高45%的税率，低得可怜。
据知情人士透露，由于国税总局2005年9号文规定，全年一次性奖金有一次机会可以平摊到12个月来计算相应的税率和速算扣除数，因此许多公司都尽量把各种奖金集中到年终发放，可以降低个税缴税额。
此外，也有税务师透露，有公司通过在员工私家车张贴公司LOGO，然后支付员工广告位的租赁费来降低税负，由于租赁费现在分属于财产租赁所得，因此适用的个税税率同样也低于工资薪金所得。同时，通过20%个税比例税率的股息、红利收入方式避税的也大有人在。
避税成风 不避难生存
对于大陆避税成风，柴资也颇显无奈。
柴资表示，在大陆，企业整体税负相当高，增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等等，如果按规定全交的话，成本显然太高了，企业所得还没有交税多，在市场如此激烈竞争下，再不想点办法合理避税，企业都没法生存了。
“再说了，人家都避税，你不避税，你这个企业就没有竞争力，就要倒闭”，柴资说，员工如果税后实际收入低，员工都要走光，所以也要想办法为员工避税。
柴资还表示，在中国，交税多，政府也没有什么实际的社会福利改善，都不知道税款用到哪儿去了，贪官污吏到处都是，交这些税款“肉痛”。
肖女士也有同感，无论企业主还是员工，人人都想自己多收入一点，同是大公司财务人员的肖女士侄女补充，避税一个主要原因也是对政府失望，税款都养了腐败政府了,“交税有什么用呢？！”。
中国税收高福利低
据中国社科院财政与贸易经济研究所《中国财政政策报告2009/2010》显示， 2007年至2009年,中国宏观税负水平分别达到31.5%、30.9%、32.2%。
以中国目前的人均收入而论，最多只能进入中下等收入国家行列，而按照世界银行的标准，这类国家的合理宏观税负标准约为23%；但中国的宏观税负标准却超过了人均G D P在10000美元以上的高收入国家30%的税负标准。
此外，中国政府的公共福利占财政支出极低，2007年中国这方面的数据累计不足30%。2009年中央财政的社会保障支出、医疗卫生支出、教育支出水平分别为7.63%、2.7%、4.52%，与发达国家的约55%相比有很大差距，甚至不如东南亚一些国家，如泰国等。◇
