虎妈的孩子长大一定是虎子吗

韩裔后代撰文《纸老虎》反叛传统教育

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【大纪元2011年05月14日讯】(大纪元记者刘菲编译报导)今年年初,“虎妈”蔡美儿的育儿经《虎妈战歌》曾经轰动一时,在主流媒体掀起一场中美家长育儿方法差异的大讨论。《华尔街日报》甚至刊登了一篇颇具挑衅意味的文章《中国妈妈为何更胜一筹(Why Chinese Mothers Are Superior)》来介绍该书。根据相生相克的原理,一种理论有赞成的必有反对的。5月8日,纽约杂志封面推出韩裔作家卫斯理‧杨(Wesley Yang)的文章《纸老虎》,就持相反的观点。
  
作为一个已经不会讲韩语的第二代移民,杨是典型的香蕉人。他对亚裔美国人所特有的“孝顺、常青藤狂躁症、尊重权威、谦逊努力、和谐关系、为未来做出牺牲、中产阶级奴性”等价值观不以为然。“我不认同这种文化,”杨在接受KPCC公共广播电台采访时说:“我不认为自己是其中一员,然而在别人眼中我的脸永远归属于其中一员。”杨并不孤立,他在撰写《纸老虎》过程中采访到很多持相似观点的人。
  
他们抱怨最多的就是亚裔对一流学校和考试分数的痴迷。一位从纽约某私利名牌高中毕业的亚裔学生对他说,专注考试成绩让他的亚裔同学们未能对未来做好准备。“我采访的一个小孩告诉我,很多SAT口头测试成绩达到800的学生不会写文章。而且人们知道这一点。大学招生办的人知道。”
  
杨把这种因缺乏实际技能导致亚裔学生毕业进入职场后遇到无形的障碍称为:“竹天花板(bamboo ceiling)”。他以律师行业举例,说亚裔美国人在普通律师阶层占大多数,但是很少有人能被提升为事务所的合伙人。
  
“在如何做一个领导者上,亚裔所接受的训练和美国主流理念是不相符的。他们被训练要谦逊、努力工作,如果在工作上遇到障碍,就只会加倍努力。”在杨看来,这种态度只能让亚裔美国人遭到忽视。而像他这样的亚裔后代缺乏那种从员工向老板转化的文化背景。同时,他引用韩裔职业教育作家Jane Hyun在《打破竹天花板》中提出的理论,说亚裔移民要经过四五代才能逐渐去掉那些根深蒂固的价值观。
  
尽管不能完全认同,杨说他还是接受这些价值观,说它们教会了他许多东西,而且要重新开始已为时太晚。

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