【大纪元2011年05月01日讯】（大纪元记者陈玮臻台湾专题报导）随着劳动节的到来，劳团纷纷提出诉求，就盼为劳工争取该有的权利，面对这些诉求，劳委会主委王如玄也曾表示，基本工资也一定要调整，且幅度一定会超过3%，但无法一步调至劳团的22,115元要求，须逐年调整，至于缩短工时则可能造成劳工薪资无法调涨、甚至下修的情况，因此留为未来修法的目标。对此台湾劳工阵线秘书长孙友联表示，这种声明只证实劳委会仍选择回避的态度，因为减少工时与调薪无绝对关连性。
据yes123求职网最新公布的网路问卷调查结果显示，在2,140位的上班族中，有77.4%的上班族认为自己是“贫困一族”，生活特征就是“钱少、事多、睡不饱”，有近63.9%受访者平均每天工时10.4小时，更有超过2成的上班族每天工作超过11个小时以上，也就是二周工时约110个小时，远超过劳基法的84小时。
至于每日睡眠时间平均也只有6.2小时，比一般成年人每天应有7到8小时的睡眠时间少，因此不少上班族身体经常出现视力不佳、腰酸背痛、肩膀僵硬、体力不佳等症状，超过3成的上班族甚至自认健康状况不及格。
此次劳团提出共14项诉求中，针对劳工的部分列举4项，分别是基本工资调为22,115元、全体加薪5%、全面实施周休二日（双周80小时）及成立职安署落实劳动检查，不要再过劳死。
孙友联表示，既然政府认为台湾的经济已达复苏阶段，那劳工也应享受到复苏的果实，若用劳委会所说的基本工资逐年调整，以今年调整的600元来看，7年后才能调到22,115元，根本赶不上物价上涨速度，且一年调整600元，一天也才多20元，最多只能买2颗茶叶蛋，相较财团减税获得极大的利益，而劳工也只能分到2颗茶叶蛋，劳委会认为这对得起劳工吗？
而全面实施周休二日（双周80小时），公务人员已施实10多年了，当中发现公务人员透过周休二日使公务机关的效能有所提升，这也证明降低工时是有利于效力及效能的提升，那为什么公务员享有的待遇劳工朋友享受不到呢？
孙友联强调，下调工时与薪资下修是没有必然的关系，如果劳委会这样回应，那永远都有这样的借口，难道劳委会现在做不到，那就会变成未来的政府去做吗？所以劳委会因该要声明实行全面周休二日到底有什么困难的，当初在野的国民党有勇气将工时48降到42，降了6小时，执政的国民党就没有勇气再降2小时吗？
因此也希望劳委会不要再逃避，政府也能拿出魄力来，祭出政策工具，让企业加薪及全面实施周休二日，让劳工能脱离贫困的阴影。
