找新血 台富邦金藉脸书征才

【大纪元3月1日报导】(中央社记者田裕斌台北1日电)富邦金控储备干部(MA)招募今年进入第7年，为了吸引更多年轻人关注，今年首度在脸书 (facebook)成立粉丝团，提供新世代年轻菁英更加便利的资讯取得管道。

富邦金人力资源处处长徐正宗表示，只要在facebook上加入富邦MA计划，即可第一手掌握富邦招募MA各项最新消息，求职者也可以在这个平台上透过学长姐的经验分享，提升竞争优势，增加入选机会。

富邦金的MA招募计划，每年都会透过校园征才活动，遴选具发展潜力的优秀青年；在应征资格方面，除了良好的学历、语文能力等条件外，“人格特质”也是非常重要的关键。

徐正宗表示，因应业务成长迅速及具开创性的特性，期待个性积极主动、勇于承担责任，具强烈企图心和乐于接受挑战的研究所以上学历应届毕业生，或工作经验未超过 2年的年轻菁英前来挑战。

至于MA的甄选流程，求职者要“过5关”才能脱颖而出；严谨的甄选机制包括第1关“履历筛选”、第2关“面谈暨英语检测”、第3关“模拟评鉴”、第4关“事业群高阶主管面谈”、第5关“金控董事长与高阶主管面谈”。

其中，最后一关将由富邦金董事长蔡明忠、副董事长蔡明兴与总经理龚天行亲自与求职者进行面谈，显示富邦金非常重视储备干部的选拔。