【大纪元2011年02月15日讯】（大纪元记者李明慧香港报导）妇女事务委员会一项最新调查显示，超过七成受访者认为，本地女性在工作上普遍受到性别歧视，主要是与男性同工不同酬、晋升机会较差。
妇女事务委员会去年2至5月，委托顾问公司进行随机抽样调查，访问逾3千名18岁以上的市民，以调查港人对妇女在职场上地位及经济参与的看法。超过七成受访者认为，女性在工作时受到歧视的情况普遍，雇主不会选择聘用孕妇，又面对同工不同酬、晋升机会较差等问题。
调查显示，女性要承担家庭及工作的责任，两者存在冲突。因为女性以家庭为重，过半数市民认为女性需要比男性牺牲更多，才可以在事业上获得成功；有四份一女性表示，不希望自己在事业方面得到非常成功的发展；亦有超过两成已婚或有同居男士，不希望伴侣在事业上得到非常成功的发展，主要原因普遍与家庭责任有关。
但调查同时发现，超过八成人士认同家庭财政需由男女共同分担，社会已普遍接受女性经济角色的转型。
调查机构邀请男性对配偶或伴侣以及女性对自己在职场上的地位，以1至5分作评分，结果发现，女性在职场上的地位平均分数为3.32分，比家庭地位3.6分和社会地位3.35分为低。但调查同时发现，在职女性的快乐程度比非在职女性为高。
