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【大纪元12月19日报导】（中央社记者魏纭铃台北19日电）劳委会职训局今天公布9月未足额进用身心障碍者厂家数及人数资料，其中公立单位有47家、私立单位有1598家，实际进用6万6739人，仍超额进用1万7076人。
依“身心障碍者权益保障法”规定，各级政府机关、公立学校及公营事业机构员工总人数在34人以上者，进用具有就业能力的身心障碍者人数，不得低于员工总人数3%。私立学校、团体及民营事业机构员工总人数在67人以上者，进用具有就业能力的身心障碍者人数，不得低于员工总人数1%。
据行政院劳工委员会职业训练局统计，全国公、私立义务单位共计1万5216家，职训局身障者就业训练组每个月都会调查3个月前的各机关进用身障者情形，并将调查结果公布于职训局官网上。
劳委会职训局说明，未足额进用身心障碍者公立单位从7月的60家，已降至目前47家，其中法院体系有明显改善；私立单位则逐月微幅增减，其中三商美邦人寿已退出前10大未足额名单中，联电、友达光电、力成科技、长荣航空、仁宝电脑、花旗商银皆有增加进用身障者。
