年薪过10万公务员 人数翻倍

【大纪元2011年11月15日讯】(大纪元记者文芳编译报导)周一，新公布的文件显示,联邦公务员每年收入超过10万元的人数几乎增加了一倍。
　　
文件称，在2008年9月开始的经济危机之前,有22,674公务员收入超过5位数，2010年， 有42,050人有此收入。
　　
据《渥太华公民报》 报导，国库局发言人林德布劳德（Anabel Lindblad）称，2010年政府雇员的收入异常，因为政府在劳资谈判中为非工会员工作出了追溯付款，以至2010年收入超过10万元的公务员人数增加很多。 她说，政府在2008年签署的26个集体协议，一到两年后都得进行重新谈判，因此有必要支付额外的1万元给近25万员工。
　　
文件显示，很大比例的公务员是因为工资中额外地增加了1万元而正达到10万元收入的门槛。在 2009-10财政年度，有20,693公务员，薪水年收入超过10万;如果加上绩效工资、加班费和其他津贴，收入达10万元的公务员为42,050人。
　　
根据2011年4月由联邦政府的高级保留和补偿咨询委员会的报告，联邦政府支付给公务员的钱中30％是奖金。
　　
林德布劳德表示，每年收入超过10万元的公共服务部员工数量的增加可能会大起大落。
　　
加拿大公共服务专业研究所总裁兼首席执行官科伯特（Gary Corbett）表示， “如果它不公平，他们不会有能力招聘和保留有价值的专业工作者。”
　　
在联邦政府内的高收入者数量上升的同时，联邦政府试图每年将削减40亿元的花费。 一些政府雇员已经被告知，他们将失去工作，预计在今后几年还将有更多的削减。
　　
在看到公共服务部的高收入员工大增加后，保守党现在负责监督减少政府机构的大小。2006年保守党政府上台时,自由党有19,509名联邦公务员收入超过10万元，人数不到现在的一半。
　　
加拿大公共服务联盟在渥太华地区的副总裁罗索（Larry Rousseau）表示，公共服务的裁员可能会裁服务前线较低工资的雇员，他对可能造成的政府服务的减少表示担忧。
　　
一个工会领袖表示，政府在消减开支计划中，并不清楚如何能减少薪资花费 ，而维持雇员高薪能保证他们远离私营部门。