歧视工会会员 南山人寿挨罚

【大纪元1月5日报导】（中央社记者陈虹瑾台北5日电）南山人寿产业工会常务理事蓝维鼎去年公开谈论南山股权交易案，遭资方以发表有损公司形象言论为由，终止区经理合约。北市劳工局认定资方歧视工会会员，罚南山人寿新台币30万。

台北市劳工局今天表示，南山人寿产业工会常务理事兼发言人蓝维鼎去年为维护劳工权益，多次应媒体邀约，以产业工会发言人身份发表南山股权交易案讯息，后遭南山人寿以“公开发表有损公司形象之言论”为由，终止区经理合约，并遭“降级”为业务代表。

台北市就业歧视评议委员会指出，介入调查后发现，蓝维鼎的言论皆基于工会干部立场。劳工局表示，蓝维鼎在部落格或网路上偶有情绪性字眼，但委员会认为，劳资抗争过程中双方情绪对立，言词过当在所难免；南山人寿若真认为蓝发言内容对公司造成伤害，应循合适管道、与工会建立沟通协调机制。

劳工局表示，南山人寿不循沟通管道，却执意解除蓝维鼎的区经理职务，此惩处行为明显与蓝的工会会员身份有关。

劳工局进一步指出，调查过程中，南山人寿始终无法提出所谓“蓝维鼎发言不当、破坏公司信誉、导致公司损失”的具体事证，南山甚至还强调保险业务员非属雇佣关系、所属工会适法性有问题等片面主张，令人难以信服。劳工局因此认定歧视工会会员，处南山人寿30万元罚锾。