【大纪元2月28日讯】（大纪元记者萧财英综合报导）罗德岛州一所位于贫困学区高中的董事会，由于学生考试成绩低，而教师不愿合作，在校方与教师工会谈判破裂后，将所有教师将全部解雇。事件在社区引起轩然大波，教师工会表示愤怒，学生跟家长表示担心，但区教育官员却表示赞同。
据美国有线电视（CNN）新闻网报导，中泉市（Central Falls）的中泉高中有800名学生。去年秋季的11年级数学州测验结果，数学成绩合格的学生仅占7%，阅读成绩合格的学生只有55%，中途退学的学生有30%之多。中泉市是一个贫穷的城市，失业率高达13.8%，居民大部分是少数民族，其中西班牙裔占65%。据人口普查数字显示，该地居民的年收入平均为2.2万美元，而中泉高中的教师年薪平均为7.5万到7.8万美元。
在联邦法律许可下，该校监督长盖洛建议延长教师每天上课时间为7小时，每周校外时间辅导学生一小时。她还建议，教师应常与学生再一起吃午饭，每周有90分钟讨论教育和暑假期间预留两周作为专业培训。
该区的教育厅官员表示，先前与教师工会讨论，要求教师花更多的时间辅导学生以提高测验成绩，但双方对工资率意见未能达成一致。教师工会发言人称说，学校对教师的大部分建议都接受了，但要求每加一小时要付教师90美元。
根据联邦新的改革要求，绩效较差的学校有几种选择。其中之一是所谓的改造模式（transformation model），其中包括一系列的改变，教师都须要同意。当这些变化的谈判失败了，学校只能换到另一个选择，转型模式（turnaround model），这个模式就是解雇全部教师人员。
校董事会近日在投票表决后批准盖洛辞退全校的教师，办公人员和其他的管理人员。解雇定在今年年底学校结束时。解雇人数总共为93人，包括校长，3个副校长，77名教师，74个教室的老师加上一些其他教育工作者，如辅导老师和阅读专家都会受影响。
教师工会发言人称这样的解雇未免太激烈了，并列举在过去两年里学生的阅读成绩增长21%，数学成绩提高3%。
周二在学校董事会议上，教师支持者在社区集会前抨击这一计划。教师联合会总裁萨姆斯（Jane Sessums）说，“教师受到不公平的对待和做了替罪羔羊，工会将争取让他们复职。”
教育部长邓肯对校区的决定表示支持和赞同。他在书面声明中指出，“如果学校继续表现差劲，我们将有集体责任采取行动。”
(http://www.dajiyuan.com)
